5 motive pentru care nu ar trebui; t Frica de a-ți pierde slujba - Susie Moore
S-a spus că pierderea locului de muncă este una dintre principalele cauze de stres, dar nu o văd așa.
Locuiesc în Manhattan și nu cred că trece o zi în care majoritatea locuitorilor orașului nu se tem să fie concediați. Cu toate acestea, această frică nu se limitează la metropola noastră urbană. Teama de a fi eliberați de la angajatorul nostru este universală și nu discriminează locația, poziția sau industria.
Cultura noastră a devenit condusă și motivată de frică. Acesta străbate viețile și gândurile noastre - naveta noastră zilnică, conversațiile noastre și chiar decizia noastră de a vorbi sau nu în cadrul întâlnirilor. Sentimentul tulburător pe care ni-l dă frica nu poate fi negat. Aceasta este vestea proastă. Vestea bună este - poate fi redusă. Și cu multă perspectivă, chiar eliminată!
Iată 5 motive pentru care nu vă mai temeți să nu vă pierdeți din nou locul de muncă:
Frica de a pierde un loc de muncă ne împiedică creativitatea
Cele mai bune idei și momente de inspirație vin la noi atunci când suntem într-o mentalitate optimistă. Frica zdrobește acest lucru. În mod ironic, ideile, judecățile și capacitatea noastră de a gândi sunt motivul pentru care suntem angajați!
Frica ne împiedică să facem cele mai bune lucrări
Grecii antici au definit fericirea ca bucuria de a ne strădui spre potențialul nostru. Când suntem ocupați cu sentimente înfricoșătoare, există o bucurie limitată și eforturi limitate. Frica nu numai că oprește fluxul de idei creative, ci își ridică capul urât în toate aspectele actualizării lor. Dacă gândim într-un mod înfricoșător (și nu proactiv, împuternicit), pur și simplu nu vom obține rezultatele și rezultatele de care suntem capabili. Mintea noastră nu este inspirată și receptivă, ci este închisă. Aceasta este o rețetă pentru tristețe mult dincolo de frica de a fi concediat.