Știința părului facial Ce semnale transmit barba, miriștii și mustățile altora Arta

Nu ar fi frumos dacă ar exista un răspuns da sau nu la fiecare întrebare de estetică?

știința

Cu siguranță, modul în care revistele și cultura pop prezintă lucrurile atunci când vine vorba despre cum ar trebui sau nu ar trebui să arate un om.

Dar așa funcționează creierul uman. Așa cum am discutat anterior în ceea ce privește stilul, există cu siguranță câteva reguli alb-negru, dar în cea mai mare parte fiecare om trebuie să descopere ce funcționează cel mai bine pentru el. El trebuie să se exprime prin alegerile sale de stil, în cadrul unor cadre de bază.

O problemă fascinant de complexă care a revenit recent în lumina reflectoarelor este cea a părului facial. Nu este ceva ce poți descompune în strategii de bază bune/rele sau corecte/greșite. Totul depinde de individ.

Uită pe oricine îți spune că barba este o garanție de 100% pentru a fi un ucigaș alfa. De asemenea, uitați pe oricine spune că pierde automat locul de muncă și este imposibil de asociat cu un costum de afaceri.

Nu este atât de simplu.

Cu un pic de cercetare, îți poți da seama de lungimea și stilul părului facial potrivit pentru viața ta, cariera ta și obiectivele tale.

Părul facial și percepția societală

Barba îți arată bine?

Ar trebui să radeți miriștile înainte de întâlnire?

Trebuie să-ți dai un aspect înainte de marele interviu?

Cercetările științifice vă pot spune la ce se gândesc ceilalți oameni atunci când vă privesc barba, ceea ce ar trebui să vă ofere o idee bună dacă barba este alegerea potrivită pentru viața dumneavoastră.

Iată cea mai simplă defalcare. Când aveți păr facial distinctiv (orice lucru vizibil, chiar și miriște), acestea sunt trăsăturile pe care oamenii tind să le asocieze:

  • agresivitate și dominare
  • maturitate

Un bărbat bărbierit, pe de altă parte, este asociat mai mult cu următoarele trăsături:

  • sociabilitate
  • sănătate/curățenie

Agresivitate și păr facial

Omul acesta este agresiv. Și da - aceasta este o subevaluare.

Barba este un semn al testosteronului activ în organism, iar creierul uman recunoaște că vine cu potențialul unei agresiuni mai mari.

Drept urmare, bărbații cu barbă sunt adesea văzuți ca fiind mai supărați, agresivi sau dominanți, chiar dacă personalitatea lor nu are niciuna dintre aceste trăsături.

Într-un studiu, au fost comparate fotografii ale bărbaților cu barbă și ale bărbaților fără barbă care făceau aceeași expresie agresivă a feței (încruntându-se, dinții dezgoliți etc.). Bărbații cu barbă au fost calificați ca fiind semnificativ mai agresivi și mai intimidanți, chiar și atunci când toți ceilalți factori erau identici.

Nu este în mod inerent un lucru rău - dar este un lucru de reținut dacă alegeți să purtați barba. De exemplu, nu este niciodată o idee grozavă să fii tipul din fața unui miting de protest, față în față cu polițiștii și, de asemenea, să ai o barba uriașă!

Asigurați-vă că ascultați podcastul nostru despre știința părului facial:

Maturitate & Păr facial

Cu barba lui bărbătească, ai putea fi surprins să afli că James Harden are doar 24 de ani.

Deoarece capacitatea de a crește barba este un semn al maturității fizice la bărbați, este asociată în mod natural cu vârsta și cu bărbăția crescută - așa cum reiese dintr-un studiu care a constatat că barba a fost asociată cu maturitatea, puterea și statutul social superior de către ambii bărbați. și femei.

Bărbații cu barbă sunt, de asemenea, previzibili, percepuți ca fiind mai „masculini” sau „bărbătești” decât bărbații fără. Un studiu amplu din 2013 a cerut atât bărbaților, cât și femeilor să evalueze fotografiile care arătau un bărbat cu etape variabile ale creșterii feței. Cu cât părul din fotografie este mai lung, cu atât este mai masculin.

Sociabilitate & Păr facial

Ce tip de oameni s-ar simți mai confortabil abordând?

În timp ce barbele sunt asociate cu dominația, puterea și maturitatea, pe partea inversă a monedei, acest tip de imagine masculină poate face oamenii să se simtă puțin intimidați; un studiu a constatat că bărbații cu barbă sunt percepuți ca 38% mai puțin generoși, 36% mai puțin grijulii și 51% mai puțin veseli decât frații lor bărbieriti.

Probabil din aceleași motive pentru care barbele sunt văzute ca un semn de agresiune, a merge fără barbă este deseori interpretat ca un semn de a fi bine socializat și capabil să se integreze cu ceilalți.

Descompunerea acestui fapt la orice fel de idee masculină alfa/beta este prea simplificată - are mai mult de-a face cu ceea ce face ca un bărbat să pară că preia conducerea față de cel care se înțelege bine cu ceilalți.

Studiile au arătat că bărbații bărbieriți sunt mai bine evaluați în ceea ce privește abilitățile sociale decât frații lor cu barbă, bazându-se exclusiv pe imagini statice - nu a existat o socializare observată efectivă care să fundamenteze judecățile pe.

Curăţenie & Păr facial

Dacă te bărbieresti curat, îți aduce puncte pentru curățenie, dar barbele nu sunt neapărat văzute ca neglijent. Într-un alt studiu din 2013, miriștea a fost cea care a avut cel mai mare impact asupra percepțiilor de sănătate și curățenie. Un miriște neuniform și ușor a fost evaluat ca fiind cel mai scăzut - majoritatea spectatorilor l-au interpretat ca un semn că purtătorul nu s-a îngrijit în mod regulat.

Asta nu înseamnă că oamenilor li s-a părut miriștea inerent neatractivă. Diferite studii au descoperit cantități diferite de păr facial cele mai „atractive” (mai multe despre asta într-un minut). Dar, în ceea ce privește sănătatea și curățenia percepută de purtător, cel mai bun bărbierit este urmat de o barbă plină.

Așadar, barba te face să arăți de parcă ai conduce, corect?

Aceste percepții înseamnă că fiecare om ar trebui să se epuizeze și să-și crească o barbă mare, astfel încât toată lumea să-l vadă ca un tip de lider matur și „nu ia nu pentru un răspuns”? Desigur că nu.

A fi perceput ca „bărbătesc” sau „dominant” nu este întotdeauna util. Nu toate setările sociale necesită un lider agresiv. Aspectul mai socializat al unui bărbierit curat ar putea fi mai util, de exemplu, în interviurile de angajare în care se va aștepta ca persoana intervievată să facă parte dintr-o echipă atunci când este angajat.