Shakeup-ul personalului de la Walker Art Center își propune să-și ridice vocea publică Star Tribune
De Jenna Ross, Star Tribune
01 septembrie 2020 - 16:56
Centrul de artă Walker își schimbă personalul, ridicându-și angajamentul public într-un moment critic.
„Realinierea”, care creează nouă roluri noi, reduce cinci poziții și schimbă trei locuri de muncă existente, arată cum directorul executiv Mary Ceruti intenționează să remodeleze centrul de artă din Minneapolis după ce a preluat în ianuarie 2019.
Ceruti a anuntat luni ca Walker creeaza un nou departament intitulat Angajament public, invatare si impact. Nisa Mackie, directorul educației și programelor publice, va fi responsabil - alăturându-se echipei de conducere.
Mackie se va "gândi la modul în care ne planificăm programele din perspectiva a ceea ce contează pentru oameni", a spus Ceruti într-un interviu. „Nu doar la ce gândesc și sunt entuziasmați artiștii, ci cum putem conecta asta la ceea ce este important în viața oamenilor?”
În parte, schimbările reflectă un răspuns la controversa din 2017 cu privire la „Schelă”, o sculptură care a atras angoasa și a stârnit proteste. La acea vreme, unii lideri nativi americani l-au criticat pe Walker pentru că nu s-a angajat cu ei din timp în legătură cu lucrarea, bazat parțial pe spânzurătoarea folosită pentru a spânzura 38 de bărbați Dakota în Mankato în 1862.
Printre noile roluri: șef de conținut și comunicări. Printre pierderi: Paul Schmelzer, editor al Walker Reader, care a lucrat pentru Walker de 18 ani. În 2014, a lansat Artist Op-Eds, unde artiștii se confruntă cu probleme urgente.