Progrese în reducerea activității agenției la VW în Rusia IndustriALL

Citiți acest articol în:

6 decembrie 2012 Sindicatul Interregional al Autoworkers (ITUA), afiliat IndustriALL, s-a angajat în discuții cu conducerea Volkswagen din Kaluga, Rusia, cu privire la regulile pentru transferul lucrătorilor agenției în funcții permanente. Între timp, la Ford din Vsevolozhsk, Rusia, ITUA locală se luptă în a treia săptămână a grevei de la regulile de lucru.

Pe 12 noiembrie, ITUA s-a întâlnit cu conducerea fabricii Volkswagen din Kaluga, Rusia, pentru a discuta despre utilizarea forței de muncă de la agenție la uzină. Practica actuală este de a angaja noi lucrători prin intermediul agențiilor, prelungind astfel perioada de probă, limitată de legislația rusă la trei luni, până la șase-nouă luni și mai mult.

Mai devreme, în timpul negocierilor colective, sindicatul a reușit să includă limbajul privind munca de agenție în contractul colectiv. Lucrătorii agenției nu pot reprezenta mai mult de 12% din forța de muncă.

În prezent, VW are 560 de angajați, aproximativ 11% din forța de muncă totală. Acești lucrători sunt angajați de un număr de agenții, cum ar fi Adecco, Kelly Services, Manpower, agenția rusă Kariera etc. Soarta lor depinde de regulile pentru transferul lucrătorilor de agenție în funcții permanente.

În timpul întâlnirii cu conducerea au existat unele progrese în stabilirea acestor conducători. S-a sugerat ca lucrătorii cu un an sau mai mult de experiență lucrând la uzină (cu excepția sărbătorilor, concediilor de boală etc.) să fie transferați pe posturi permanente, dacă nu au admonestări disciplinare.

---