Obezitatea este; Mereu; A Disability in Washington, Washington Supreme Court Rules - Employment and HR
Washington (15 iulie 2019) - Curtea Supremă din Washington a decis recent că obezitatea este „întotdeauna” un handicap în temeiul Legii împotriva discriminării de la Washington (WLAD) într-o decizie care pare problematică în analiza sa și îngrijorătoare în consecințele sale.
Decizia
Reclamantul Casey Taylor a aplicat pentru un post de tehnician electronic la BNSF Railway Company. BNSF a ales să nu-l angajeze după ce a dezvăluit că avea 5'7 "și cântărea 250 de kilograme. BNSF a argumentat că, cu un indice de masă corporală sau IMC, peste 40 de ani, era obez morbid și, din cauza riscurilor semnificative pentru sănătate și siguranță pe care le reprezenta greutatea sa, este posibil să nu fie calificat medical pentru acest loc de muncă.
Taylor a dat în judecată, susținând că a fost victima discriminării cu handicap, deoarece obezitatea sa a fost considerată de BNSF ca fiind un handicap. Deși inițial litigată în instanțele federale, problema dacă obezitatea este o dizabilitate a fost decisă în cele din urmă de Curtea Supremă de la Washington atunci când Circuitul al nouălea a certificat următoarea întrebare instanței: „În ce circumstanțe, dacă există, obezitatea se califică drept„ afectare ” 'sub "WLAD?
Curtea Supremă din Washington a răspuns la întrebare prin decretul că obezitatea este „întotdeauna” o dizabilitate.
Curtea și-a început analiza citând WLAD. Conform statutului, un handicap este o afectare fizică cognoscibilă sau diagnosticabilă din punct de vedere medical. Instanța a menționat că statutul nu definește „fiziologic”, dar, conform definiției din dicționar, „fiziologie” este definită ca „procese organice și fenomene ale unui organism”. Instanța a constatat că obezitatea a îndeplinit această definiție deoarece „implică atât procesul organic, cât și fenomenele unui organism - acumularea excesivă de celule adipoase”. Instanța a constatat, de asemenea, că obezitatea este o tulburare, deoarece este „o acumulare anormală de celule adipoase care are ca rezultat o greutate peste medie”.
Instanța a respins argumentul potrivit căruia obezitatea nu este o afecțiune medicală, ci este, mai degrabă, pur și simplu rezultatul mâncării (sau băutului) prea mult. În timp ce recunoaște că obezitatea este un „dezechilibru între consumul de energie și consumul de energie”, instanța a afirmat că comunitatea medicală a ajuns la concluzia că cauzele obezității „sunt probabil multifactoriale și includ predispoziție genetică” și că „există un consens copleșitor în domeniul medical comunității că obezitatea este o boală în sine ".
Instanța a concluzionat, de asemenea, că obezitatea este o condiție eligibilă în temeiul reglementărilor promulgate de Comisia pentru Drepturile Omului din statul Washington în definirea dizabilității. Conform definiției acestei agenții, un handicap este o condiție eligibilă dacă este o condiție care determină persoana să-și piardă slujba. Curtea Supremă din Washington a considerat că obezitatea era o condiție de calificare, deoarece Taylor nu a primit locul de muncă pentru că era obez. În plus, a fost o condiție de calificare, deoarece obezitatea poate afecta corpul, îngreunând, de exemplu, respirația sau mersul pe jos.