Lucrătorii din domeniul sănătății prezintă un risc semnificativ de obezitate, dar angajatorii nu trebuie să discrimineze -

lucrătorii

Faceți clic pentru a vizualiza imaginea mai mare.

Lucrătorii din domeniul sănătății prezintă un risc mult mai mare de obezitate decât majoritatea ocupațiilor, potrivit unui studiu realizat în 2014 de American Journal of Medicine. În cadrul sondajului, categoria de asistență medicală, în general, ocupa locul 5 din 20 de industrii, cu o rată a obezității de 32%. Cu toate acestea, analiștii au sugerat că cifra a fost distorsionată din cauza includerii furnizorilor de sănătate, cum ar fi medicii, care au rate de obezitate foarte mici. Mai mult, pozițiile de „asistență medicală”, inclusiv asistenți medicali la domiciliu, asistenți de asistență medicală, transcrierați medicali și alte posturi nediagnosticate, au avut a treia cea mai mare rată de obezitate din SUA, cu 34,8%.

În 2014, aceste statistici au alarmat probabil conducerea și departamentele de resurse umane ale organizațiilor de asistență medicală. Întrebarea devine atunci - sunt încă valabile, astăzi? Răspunsul probabil este „Da”. În 2017, un studiu realizat de Universitatea din Texas Health, a constatat că 78% dintre lucrătorii din spitalul din Houston, cu excepția medicilor, erau supraponderali sau obezi. Potrivit cercetătorilor, cauza sugerată a fost „efectul de hrănire”.

„Oamenii care au grijă de alții în mod regulat au, în general, mai puține șanse să aibă grijă de ei înșiși. Spitalul se concentrează pe îngrijirea pacienților, astfel încât uneori îngrijirea lucrătorilor poate ocupa un loc în spate ", a spus Shreela Sharma, autor principal și profesor asociat în cadrul Departamentului de Epidemiologie, Genetică Umană și Științe ale Mediului de la UT Health School of Public Health.