Înțelegerea elementelor de bază ale beneficiului de bază FERS

Înțelegerea elementelor de bază ale beneficiului de bază FERS

înțelegerea
De Kurt Mears, consilier financiar Advance Capital Management

De la lucrătorii poștali la medicii din VA, am avut plăcerea de a lucra cu mulți angajați ai guvernului federal.

Nu este deloc de spus că guvernul federal angajează unii dintre cei mai străluciți oameni de pe planetă. Multe locuri de muncă federale sunt extrem de specializate în domenii, de la comunicații și energie la medicină și supraveghere. Pe scurt, dacă sunteți angajat al guvernului federal, probabil că sunteți destul de deștept.

Cu toate acestea, toată puterea creierului nu este o garanție pentru a înțelege pe deplin pachetul de beneficii pentru pensionare. Un loc bun pentru a începe este cu ajutorul de bază al sistemului federal de pensionare a angajaților (FERS) sau „anuitate lunară”.

În ceea ce este o raritate pentru majoritatea lucrătorilor în zilele noastre, FERS Basic Benefit oferă un flux de venituri garantat de pensie. Va fi una dintre cele mai importante surse de venit în pensionare. Știind cum funcționează vă poate ajuta să stabiliți când sunteți gata să vă retrageți.

Ce este beneficiul de bază FERS

La pensionare, FERS vă va plăti o prestație lunară în funcție de anii de serviciu lucrați în cadrul FERS, veniturile dvs. și vârsta la care vă pensionați. Prin urmare, prestația de bază este adesea cunoscută sub denumirea de renta lunară.

Pentru acest beneficiu, plătiți 0,8% din plata dvs. de bază pentru fiecare perioadă de plată. Plata de bază nu include bonusurile, orele suplimentare, plata de vacanță, diferențialul de noapte sau plata pe baza concediului acumulat sau acumulat.

Când sunteți eligibil pentru a primi FERS Beneficiul de bază

Există două opțiuni de eligibilitate care afectează dimensiunea beneficiului dvs. de bază:

  1. Beneficii nereduse: Eligibilitatea pentru prestații nereduse (pensionare imediată) necesită îndeplinirea unuia dintre următoarele criterii:
  • Ajungeți la vârsta minimă de pensionare („MRA”) (vârsta 55-57, în funcție de anul nașterii dvs.) cu 30 de ani de serviciu; sau
  • împlinirea vârstei de 62 de ani cu 5 ani de servicii credibile; sau
  • împlinești vârsta de 60 de ani cu 20 de ani de servicii credibile.
  1. Pensionare anticipata: Angajații pot fi eligibili pentru pensionare anticipată dacă au ajuns la ARM și au 10 ani de serviciu. Cu toate acestea, celor care aleg pensionarea anticipată li se va reduce în mod definitiv prestația de bază cu 5% pentru fiecare an în care se pensionează înainte de 62 de ani.