Deduceri fiscale trecute cu vederea și sfaturi pentru vârstnici și familiile lor

Costul mediu al asistenței medicale pentru vârstnicii care se pensionează astăzi este de aproximativ 280.000 de dolari. Costul mediu al nevoilor de îngrijire pe termen lung pentru persoanele în vârstă și persoanele cu dizabilități este de aproximativ 4.000 - 7.000 USD pe lună. În mod clar, aceste cheltuieli se adună rapid și pot scurge resursele celor care au cea mai mare nevoie de îngrijire. De aceea, persoanele și îngrijitorii lor trebuie să înțeleagă toate beneficiile fiscale potențiale pentru care se califică pentru a se asigura că iau toate deducerile posibile.

Din fericire, există multe deduceri fiscale pe care le puteți lua pentru facturile medicale sau facturile medicale ale cuiva care vă este în grijă. De fapt, în jur de 9 milioane de americani solicită în prezent deduceri fiscale pentru a-i ajuta să-și reducă datoria fiscală și să-și plătească îngrijirea medicală. Dar aproape la fel de mulți contribuabili nu reușesc să ia aceste deduceri, deoarece sunt pur și simplu neinformați.

Acest ghid este conceput pentru a vă oferi toate informațiile de care aveți nevoie pentru a solicita deducerile cuvenite. Fie pentru tine, fie pentru cineva pe care îl iubești și îl îngrijești, iată ce trebuie să știi despre deducerile fiscale pentru îngrijirea medicală.

Introducere în cheltuielile medicale calificate

Oricine, indiferent de vârstă sau dizabilitate, i se permite să ia o deducere pentru ceea ce IRS numește „cheltuieli medicale calificate”. Dacă aveți facturi medicale mari, acesta este primul loc în care vă căutați deducerile fiscale.

Înțelegeți ce se califică drept cheltuieli medicale calificate

Cheltuielile medicale pe care le puteți deduce din impozite depășesc cu mult facturile medicale din asistența medicală și procedurile dvs. Iată o privire mai atentă asupra tuturor costurilor pe care le puteți deduce. Asigurați-vă că nu treceți cu vederea niciunul!

Păstrați înregistrări bune pentru a obține toate deducerile dvs.

Pentru a deduce cheltuielile medicale, trebuie să aveți înregistrări solide. Este ușor să vă pierdeți evidența cheltuielilor medicale pe măsură ce vă derulați rutina de a primi îngrijiri medicale. Dar ați putea pierde deducerile fiscale critice dacă nu sunteți atent. Iată câteva sfaturi pentru a vă ajuta să rămâneți organizat.

Încă vă preocupă organizarea? Aceste măsuri de nerecomandat pot ajuta.

Alegeți un sistem care funcționează pentru dvs.. Faceți mai ușor să vă înregistrați cheltuielile medicale. Dacă sistemul dvs. este prea complex, nu îl veți folosi. Dacă gestionați finanțele pentru altcineva, iar alții sunt implicați în îngrijirea lor, probabil un sistem complex nu va fi folosit de toți cei implicați.
Nu înregistrați elemente care nu sunt deductibile. Amintiți-vă, nu puteți deduce articolele pentru care vi se rambursează sau pe care le-ați plătit printr-un alt beneficiu fiscal, cum ar fi un cont HSA. Păstrați numai chitanțe pentru cheltuieli medicale care sunt adevărate cheltuieli medicale calificate.
Înregistrați câte puțin. Încercarea de a colecta și de a adăuga toate chitanțele dvs. la sfârșitul anului fiscal este copleșitoare. Actualizarea înregistrărilor dvs. g câteodată este mai puțin consumatoare și descurajantă.
Nu închiriați un seif și nu cheltuiți mulți bani stocând informațiile despre cheltuielile medicale. Chitanțele pentru cheltuieli medicale nu sunt ceva pe care hoții de identitate sunt susceptibile să le vizeze, așa că un sistem de acasă este o modalitate excelentă de a vă păstra evidența în siguranță. Dacă aveți documente care conțin informațiile dvs. personale, cum ar fi un număr de securitate socială, luați în considerare păstrarea acestor informații blocate într-un seif.
Păstrați dovada plății. Dacă nu ați primit o chitanță sau o factură de la un medic, vă recomandăm să păstrați extrasul bancar sau factura cardului de credit care să arate dovada taxei și că ați achitat factura medicală.

Tip: Farmacia și banca dvs. vă pot oferi extrase la sfârșitul anului, rezumând cheltuielile legate de sănătate. Este posibil ca aceste afirmații să nu includă totul, dar cel puțin vă pot oferi o vedere panoramică a totalurilor dvs. De asemenea, s-ar putea să vă ajute să prindeți lucruri pe care le-ați pierdut.

Administrarea asistenților medicali la domiciliu și a altor angajați

Când cineva are un handicap grav sau are nevoie de asistență medicală non-stop, poate fi necesar să angajați un asistent medical la domiciliu. A avea un astfel de angajat ca parte a familiei dvs. poate deveni complex atunci când vă uitați la aspectul financiar al lucrurilor. Iată câteva sfaturi pentru a vă ajuta să vă gestionați asistenții medicali la domiciliu și pentru a vă asigura că profitați de beneficiile fiscale complete disponibile atunci când angajați un furnizor de servicii medicale.

Alegerea furnizorului de îngrijire potrivit

Persoana potrivită face o diferență uriașă atunci când vine vorba de o relație de succes cu îngrijitorul și pacientul. Iată câteva sfaturi pentru a vă ajuta să o găsiți pe cea potrivită.

Plătirea lucrătorului medical de acasă
Când angajați un lucrător la domiciliu, trebuie să completați toate documentele corect pentru a vă asigura că taxele sunt plătite în mod corespunzător. Iată cum:

Planificarea absențelor

Nu uitați să vă planificați boala și vacanța. Chiar și după ce găsiți ajutorul perfect pentru îngrijirea sănătății la domiciliu, trebuie să vă planificați vacanța și bolile. Când asistentul pentru sănătate la domiciliu nu este disponibil, aveți o persoană de rezervă în care să aveți încredere pentru a acoperi golul.
Aveți cel puțin două persoane care pot servi drept standby. Dacă nu aveți un asistent în casă care să aibă grijă de persoana iubită, îngrijirea va reveni asupra dvs., așa că acoperiți aceste baze de la început. Desigur, dacă aveți flexibilitatea de a fi opțiunea de rezervă, atunci aceasta este o alegere excelentă. Dar dacă nu sunteți local sau aveți alte responsabilități, trebuie să fiți siguri că locul de muncă este acoperit. Nici un îngrijitor, oricât de responsabil este sau nu, nu poate fi disponibil fără o pauză ocazională.
Luați în considerare o agenție pentru îngrijirea ocazională. Chiar dacă angajați un angajat la domiciliu care să se ocupe de îngrijirea zilnică, puteți folosi o agenție pentru absențe ocazionale.