Cel de-al 7-lea Circuit Regulile că obezitatea extremă nu este o afectare ADA (cel puțin pe aceste fapte)
Perspective pentru management

În acest caz, un fost operator de autobuz din Chicago Transit Authority (CTA) a susținut că CTA a luat măsuri adverse împotriva acestuia din cauza obezității sale extreme, încălcând ADA. Instanța districtuală nu a fost de acord, susținând că „obezitatea extremă se califică ca handicap în temeiul ADA numai dacă este cauzată de o tulburare sau afecțiune fiziologică subiacentă” și a acordat cererea CTA pentru judecată sumară deoarece reclamantul nu a prezentat astfel de dovezi.
Curtea a constatat aici că „în partea de jos, Richardson nu prezintă nicio dovadă care să sugereze o tulburare fiziologică subiacentă sau o afecțiune cauzată de obezitatea sa extremă. Fără asemenea dovezi, nu putem numi obezitatea extremă a lui Richardson o afectare fizică în sensul ADA și al regulamentului EEOC. Citând la Morriss v. BNSF Ry. Co., 817 F.3d 1104, 1112 (8th Cir. 2016) și EEOC v. Watkins Motor Lines, Inc., 463 F.3d 436, 443 (6 Cir. 2006).