7 factori majori care trebuie luați în considerare înainte de a angaja o companie de curățenie impecabilă
Deci, sunteți gata să angajați o companie de curățenie, dar cum alegeți furnizorul de servicii potrivit? Cine poate avea încredere în voi și ce factori ar trebui să luați în considerare? Citiți mai departe pentru 7 factori majori de luat în considerare atunci când angajați un serviciu de curățenie.
1. Nu sunt asigurați și obligați
Neavând răspundere civilă, despăgubiri pentru muncitori și asigurări de garanție ar trebui să fie întotdeauna un break break.
Atunci când acestea nu sunt acoperite, nici dvs. nu sunteți, ceea ce înseamnă că sunteți răspunzător pentru orice furt sau daune cauzate atunci când se află pe proprietatea dvs. Dacă nu au despăgubiri pentru lucrători care acoperă angajații lor și cineva este rănit pe proprietatea dvs., compania sau agentul de curățenie îți poate da în judecată afacerea.
Pretind că îl au? Rugați-i să demonstreze acest lucru. O companie de curățenie profesională vă va furniza întotdeauna copii ale certificatelor lor de asigurare înainte de a începe lucrul.
2. Nu au o garanție reală
Companii care au încredere în calitatea muncii lor o va garanta întotdeauna pentru că sunt încrezători și sunt dispuși să răspundă pentru serviciile lor.
În cazul în care reclamațiile se întâmplă și inevitabil, la un moment dat, o companie ar trebui să fie dispusă și capabilă să meargă dincolo și dincolo de a face corect.
Pretind că au o garanție? Întreabă-i ce este.
Dacă este doar „vom ieși și ne vom repara greșelile”. aceasta nu este o garanție reală, ci mai degrabă o așteptare minimă de serviciu.
O garanție spune multe despre nivelul de servicii la care vă puteți aștepta - deci asigurați-vă că este unul bun!
3. Ei trimit un „corp cald” pentru a curăța
Feriți-vă de curățarea zombilor! Multe companii de curățenie sunt vinovate de sindromul corpului cald. Adică, angajarea celui mai apropiat om care trăiește, respirând, dispus să facă treaba, indiferent de fond, bariere lingvistice sau instruire.
Permiterea accesului unui utilizator extern la afacerea dvs., furnizarea de chei, coduri de alarmă etc., necesită multă încredere și nu ar trebui să aveți încredere într-o companie care va trimite orice persoană de pe stradă doar pentru a face treaba.
Întrebați compania cum își angajează angajații. Care sunt cerințele lor de angajare? Cum este programul lor de formare? Dacă nu pot oferi răspunsuri clare la aceste întrebări, sunt șanse să vă trimită un corp cald și este posibil să vă puneți afacerea în pericol.
4. Angajații lor nu sunt identificați
Angajații unei companii de curățenie ar trebui să vină întotdeauna să lucreze în uniformă - indiferent dacă este vorba despre o cămașă de companie, un hanorac sau un costum complet. A permite oamenilor, adesea străini, să intre în afacerea ta necesită multă încredere și nu ai angajați uniformi reprezintă o amenințare la adresa securității.
Sunteți sau personalul dvs. prezent în timpul curățeniei? Dacă răspunsul este da, acestea ar trebui să fie în continuare în uniformă. Există o mulțime de cifre de afaceri în această industrie și agentul de curățenie poate fi diferit de la o zi la alta, astfel încât să aveți o modalitate de a le identifica ca angajat al companiei de curățenie este crucial.