Tulburare bipolară - Obținerea de beneficii de securitate socială

Simptomele tulburării bipolare pot fi suficient de extreme pentru a împiedica o persoană să lucreze. Dacă acesta este cazul dvs., vă puteți califica pentru prestații de invaliditate de securitate socială.

Tulburarea bipolară este o afecțiune de sănătate mintală caracterizată prin alternarea perioadelor de manie și depresie. Există două tipuri principale de tulburare bipolară, Bipolar I și Bipolar II, și fiecare poate avea criterii ușor diferite pentru diagnostic.

Bipolar I se caracterizează prin perioade distincte de manie și depresie, deși unele persoane vor prezenta și simptome de hipomanie, o stare de manie în care simptomele sunt mai ușoare. Pentru a fi diagnosticați cu Bipolar I, simptomele maniacale trebuie să dureze cel puțin o săptămână și să apară în cea mai mare parte a zilei în fiecare zi sau să conducă la spitalizare. Aproximativ 30% dintre persoanele diagnosticate cu Bipolar I prezintă simptome severe.

Bipolar I este cel mai frecvent diagnosticat în jurul vârstei de 18 ani. Persoanele cu Bipolar I sunt adesea diagnosticate cu condiții suplimentare de sănătate mintală, cum ar fi anxietatea. Pentru a fi diagnosticați cu Bipolar I, indivizii trebuie să aibă, de asemenea, o perioadă de depresie semnificativă.

Simptomele depresiei includ:

Stare depresivă constantă
Scăderea plăcerii sau a interesului pentru aproape toate activitățile
Pierderea în greutate sau creșterea în greutate
Insomnie sau hiposomnie
Neliniște sau activitate încetinită, după cum observă alții
Oboseală
Inutilitate sau sentimente de vinovăție
Dificultăți de concentrare sau luare a deciziilor
Gânduri de moarte, idei suicidare sau tentative de sinucidere

Simptomele maniei includ:

Creșterea stimei de sine
Scăderea nevoii de somn
Stare foarte vorbăreață
Gânduri de curse
Usor distrat
Creșterea activității în general, în special a activității orientate spre obiective
Creșterea comportamentului nesăbuit, cum ar fi jocurile de noroc, cheltuielile, comportamentele sociale

Bipolar II este mai frecvent decât Bipolar I. La fel ca Bipolar I, este adesea diagnosticat pentru prima dată la tineri. Cu toate acestea, spre deosebire de Bipolar I, indivizii cu Bipolar II nu experimentează niciodată episoade maniacale. În schimb, ei experimentează perioade de depresie majoră împreună cu perioade de hipomanie. Spre deosebire de manie, simptomele hipomaniei nu sunt suficient de severe pentru a provoca afectări severe în funcționarea socială și ocupațională. Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că persoanele cu Bipolar II nu se pot califica pentru beneficii de invaliditate.

Tulburarea bipolară este inclusă în Listele de securitate socială a deficiențelor, ceea ce înseamnă că, dacă boala dumneavoastră a fost diagnosticată de un medic calificat și este suficient de gravă pentru a vă împiedica să lucrați, sunteți eligibil să primiți prestații de invaliditate. Cu toate acestea, deoarece nu există teste medicale pentru aceste boli mintale, este vital să vedeți un psiholog sau psihiatru care vă poate sprijini cererea.

(Sursa: DSM-V de către Asociația Americană de Psihiatrie)

Îmbunătățirea șanselor dvs. de obținere a indemnizațiilor de invaliditate de securitate socială

Este deosebit de important să vedeți un psiholog sau psihiatru care poate documenta evoluția bolii dvs. deoarece aceasta poate fi uneori singura înregistrare oficială a depresiei, maniei sau tulburării bipolare. Dacă locuiți cu sau vedeți frecvent membri ai familiei sau prieteni, rugați-i să documenteze cum s-a schimbat comportamentul dvs. de-a lungul timpului. În timp ce perioadele maniacale pot fi ocazional plăcute, este foarte important să urmați orice tratament de tratament; nerespectarea poate duce la o negare a beneficiilor.

Păstrați un jurnal detaliat, inclusiv un calendar de note despre cum vă simțiți în fiecare zi.
Înregistrați orice activități obișnuite pe care nu le-ați putea face într-o zi dată.
Păstrați un istoric detaliat al medicamentelor dvs. actuale și anterioare.
Consultați în mod regulat un profesionist din domeniul sănătății și luați medicamentele pe care vi le oferă, astfel încât să vă poată sprijini cererea de beneficii.
Adresați-vă medicului dumneavoastră sau altui profesionist din domeniul sănătății pentru a vă urmări cursul simptomelor și pentru a ține evidența oricărei dovezi de oboseală, iritabilitate, uitare, comportament neobișnuit sau alte simptome greu de documentat.
Țineți evidența modului în care v-a afectat boala la locul de muncă.
Utilizarea regulată a marijuanei, a alcoolului sau a altor substanțe vă poate afecta șansele de a avea aprobată cererea de invaliditate.

Securitate Socială

În unele cazuri, vi se pot acorda prestații de securitate socială, deoarece dizabilitatea dvs. vă împiedică să lucrați la orice loc de muncă pentru care sunteți calificat în prezent. Multe persoane cu dizabilități ar dori să câștige mai mulți bani, dar nu au fost niciodată instruiți pentru nicio muncă pe care o pot face fizic (de exemplu, un fost muncitor în construcții ar putea fi capabil din punct de vedere fizic de o slujbă de birou, dar ar avea nevoie de formare în computer). Administrația de securitate socială oferă un program complet opțional, cunoscut sub numele de Programul Bilet la muncă, pentru a oferi această instruire persoanelor care doresc să se întoarcă la muncă. Dacă primiți beneficii SSD sau SSI și aveți între 18 și 65 de ani, sunteți eligibil. Participarea la program nu va interfera cu beneficiile dvs.

Cum funcționează procesul?

Primești un bilet prin poștă. Duceți acest bilet la orice rețea de ocupare a forței de muncă (EN) sau la o agenție de reabilitare profesională de stat (VR) și, dacă amândoi sunteți de acord să lucrați împreună, EN sau VR vă vor ajuta cu formarea profesională, găsirea angajatorilor, informații despre stimulentele de muncă, materiale pentru trimiteți potențialilor angajatori și alte sarcini care vă vor ajuta să mergeți la muncă. Participarea la programul Ticket to Work înseamnă că sunteți protejat de o revizuire continuă a dizabilităților pe baza capacității dvs. potențiale de a lucra.