Resurse umane pentru sănătate nutrițională

Legături de conectare ale reginei

MyQueen'sU - SOLUS, MyHR și multe altele
Office 365
Outlook pe web - E-mail
pe Î
Faculty180 - CV și rapoarte către decan
Bibliotecă eReserves
Proxy Web

Afaceri - Portaluri de programe
Educație - Intranet
Studii orășenești - Portalul facultăților și personalului
Medicină - Elentra
Drept - QLaw
Studii politice - Portalul programului

Comutare Căutare/Conectare

Meniu principal

Acasă
COVID-19
- Grupul de Operațiuni Campus
- Wellness și asistență pentru angajați
- Simptome și răspuns
- Ghiduri și resurse de lucru
Cariere
Wellness și accesibilitate
- Programul de asistență pentru angajați și familie
- Beneficiile angajatului
- Planuri individualizate de răspuns la situații de urgență
- Sănătate mentală
- Sănătatea nutrițională
- Sănătate fizică
- Revenirea la serviciu și cazare/accesibilitate
Instrumente pentru angajați
- Resurse pentru angajați
- Carduri de identificare
- Învățare și dezvoltare
- Plecând din Regina
  - Beneficii la pensionare
    - Retragerea normală trecută
- MyHR Self Service
- NetID-uri și adrese de e-mail
- Ghid de referință pentru angajați noi
- Evidența angajării
- Sindicatele și asociațiile
- Calculator de vacanță
Instrumente de gestionare
- Clasificarea burselor de cercetare și a asistențelor de cercetare deținute de studenții absolvenți
- Echipa de servicii pentru clienți - Standarde de servicii
- Tabloul de bord manager prin MyHR
- Organigramele
- Dezvoltare organizațională
- Proces de dialog de performanță
- Recrutare
- Ghid de cronometrare a numirilor postdoctorale
Compensare totală
- Beneficiile angajatului
  - Planul de sprijin pentru îngrijirea copiilor
  - Programul de asistență pentru angajați și familie
  - Prestații de asigurare de grup
    - Beneficiile angajatului
    - Beneficii pentru pensionari
  - Planul de pensii al reginei
  - Programul de asistență pentru școlarizare
  - Plan de sprijin pentru școlarizare
  - UHIP
- Evaluare job
  - Proiectul sistemului Queen's și USW JE
  - Descrieri generice de locuri de muncă
  - Reevaluarea poziției
- Servicii de salarizare
- Servicii de pensii
- Grile salariale și intervalele salariale
Politie
- Ocuparea forței de muncă
  - Echitate de angajare
  - Angajarea rudelor
  - Considerații de asigurare Voluntari/Vizitatori
  - Alocație de mișcare
  - Perioadă de probă
  - Recrutare si selectie
  - Angajare temporară
  - Termen/contract temporar
  - Tipul programărilor
  - Redistribuire
  - Responsabilitate redusă
  - Pensionare
  - Rezilierea
  - Salariu interimar
  - Angajarea salariilor
  - Ore de munca
  - Plata de piață
  - Peste orar
  - Promoții
  - Reduceri salariale
  - Diferențial de schimbare
  - Diferențial de supraveghere
  - Plăți salariale
- Ghid de fitness pentru muncă
- Sanatate si siguranta
- Asigurări și gestionarea riscurilor
- Localizarea angajaților
- Dosare de personal
- Bursieri postdoctorali
- Revenirea la politicile de muncă și cazare
- Declarația de confidențialitate
- Timp departe
  - Concediu pentru doliu
  - Concediu de comitet
  - Concediu de compasiune
  - Concediu mutat
  - Concediu autofinanțat
  - Concediu medical
    - Liniile directoare administrative privind concediile de boală
  - Concedii de maternitate/părinți
    - Maternitate - susținută
    - Maternitate - neacceptată
    - Susținut de părinți
    - Parental - neacceptat
  - Concediu general fără plată
  - Sărbători observate
    - Închiderea Crăciunului
  - Vacanță
  - Alegerea pentru funcția publică
  - Vremea inclinată
  - Obligația juriului sau martorului
  - Ziua votării
- Probleme la locul de muncă
  - Conflict de interese
  - Procedura de plângere
  - Politica provizorie privind hărțuirea și discriminarea la locul de muncă