Raportul îl critică pe Walmart pentru condiții de exploatare în fabricile din Asia
Lucrătorii din fabricile din Asia care furnizează Walmart, H&M și Gap sunt încă exploatați în condiții de atelier, la trei ani de la prăbușirea mortală a unei fabrici din Bangladesh, potrivit unui grup pentru drepturile lucrătorilor.
Muncitorii din Bangladesh, Cambodgia, India și Indonezia care fabrică haine pentru Walmart (WMT) se confruntă cu „exploatare și abuz intensiv al muncii”, potrivit unui raport publicat marți de Asia Floor Wage Alliance, o coaliție internațională de sindicate și organizații pentru drepturile omului.
În 2013, o prăbușire a clădirilor din Bangladesh a ucis 1.127 de lucrători în confecții, creând un strigăt internațional cu privire la taxa umană de a face haine de modă ieftine și rapide pentru națiuni mai bogate, precum SUA.
Dar o serie de rapoarte din Asia Floor Wage Alliance sugerează că s-au făcut puține lucruri pentru îmbunătățirea condițiilor pentru lucrătorii din confecțiile din țările asiatice în curs de dezvoltare.
Asia Floor Wage Alliance spune că raportul său „identifică încălcări persistente ale drepturilor” împotriva lucrătorilor lanțului de aprovizionare Walmart (WMT) din Bangladesh, Cambodgia, India și Indonezia. Raportul se bazează pe interviuri cu 344 de lucrători, mulți dintre ei femei, la 80 de fabrici de furnizori Walmart. Se spune că mulți dintre lucrători, în special în Cambodgia și India, s-au plâns de hărțuire sexuală.
Raportul identifică problemele specifice din fiecare țară. De exemplu, se spune că majoritatea cambodgienilor din fabricile de furnizori Walmart lucrează în baza unor contracte „extrem de exploatante” care „îi lasă sensibili la condiții de muncă nesigure, salarii mici, refuzul de prestații și penalități dure pentru angajarea în activitate sindicală - inclusiv încetarea angajării”. Aceasta include „ore suplimentare forțate” în timpul celui mai fierbinte sezon al Cambodgiei, ceea ce duce la „episoade de leșin în masă rezultate din eforturi exagerate, exacerbate de o nutriție inadecvată”.