Programele de slăbire a angajaților sunt eficiente pe termen lung, un nou studiu sugerează BenefitsPRO
De Scott Wooldridge
17 decembrie 2019 la 10:27 AM
Una dintre dezbaterile în curs de desfășurare în domeniul bunăstării la locul de muncă este dacă programele de wellness oferă o adevărată rentabilitate a investiției.
Un nou studiu arată că programele în curs de scădere în greutate la locul de muncă pot ajuta angajații să mențină greutatea, îmbunătățind sănătatea lor generală.
Una dintre dezbaterile în curs de desfășurare în domeniul bunăstării la locul de muncă este dacă programele de wellness oferă o adevărată rentabilitate a investiției. În domeniul programelor de slăbire, preocupările se concentrează adesea asupra faptului dacă pierderea în greutate poate fi menținută sau dacă este temporară, împreună cu îmbunătățirile de sănătate asociate.
Ultimul studiu, intitulat „Eficacitatea programării comerciale repetate sponsorizate de pierderea în greutate comercială”, publicat în Journal of Occupational and Environmental Medicine, oferă câteva vești bune pentru programele de sănătate corporative. În general, studiul a constatat că programele de sănătate bazate pe angajatori pot ajuta angajații să piardă în greutate și să o mențină pe termen lung, atunci când lucrătorilor li se oferă acces continuu sau continuu la programele de pierdere în greutate la locul de muncă.
Peste 10.000 de participanți
Studiul a fost unul amplu, cu 11 825 de participanți de la doi angajatori guvernamentali. Cercetătorii au folosit ca model un curs de slăbire disponibil în comerț, de la compania din Dallas Naturally Slim. Programul Naturally Slim constă din 10 clase săptămânale, urmate de 7 clase bi-săptămânale și 6 cursuri lunare de întreținere pentru un total de 52 de săptămâni. În plus față de cursurile la locul de muncă, programul are un element online puternic, inclusiv aplicații mobile. Participanții pot urma cursuri de urmărire pentru a-și reîmprospăta abilitățile la propria lor discreție.