Productivitate sau discriminare O analiză economică a excesului de greutate în munca suedeză

Autor

() (Departamentul de Economie, Universitatea Lund)

excesului

() (Departamentul de Economie, Universitatea Lund)

() (Departamentul de Economie, Universitatea Lund)

Abstract

Citare sugerată

Descărcați textul complet de la editor

Alte versiuni ale acestui articol:

  • Margareta Dackehag și Ulf-G. Gerdtham & Martin Nordin, 2015. "Productivitate sau discriminare? O analiză economică a excesului de penalitate pe piața muncii suedeză", The European Journal of Health Economics, Springer; Deutsche Gesellschaft für Gesundheitsökonomie (DGGÖ), vol. 16 (6), paginile 589-601, iulie.

Referințe enumerate pe IDEI

  1. Broström, Göran & Palme, Mårten & Johansson, Per, 2002. „Stimulentele economice și diferențele de gen în comportamentul absenței muncii”, seria de documente de lucru 2002: 14, IFAU - Institutul pentru evaluarea pieței muncii și a politicii educaționale.
  2. Bozoyan, Christiane & Wolbring, Tobias, 2011. „Grăsime, mușchi și salarii”, Economics & Human Biology, Elsevier, vol. 9 (4), pp. 356-363.
  3. Christian A. Gregory și Christopher J. Ruhm, 2011. „Unde mușcă pedeapsa salarială?”, Capitolele NBER, în: Aspecte economice ale obezității, paginile 315-347, National Bureau of Economic Research, Inc.
  • Christian A. Gregory și Christopher J. Ruhm, 2009. „Unde mușcă pedeapsa salarială?”, NBER Working Papers 14984, National Bureau of Economic Research, Inc.
  • Roy Wada & Erdal Tekin, 2007. „Compoziția corpului și salariile”, Documentele de lucru NBER 13595, National Bureau of Economic Research, Inc.
  • Shin-Yi Chou și Michael Grossman și Henry Saffer, 2002. „O analiză economică a obezității adulților: rezultate din sistemul de supraveghere a factorului de risc comportamental”, NBER Working Papers 9247, National Bureau of Economic Research, Inc.
  • Angelov, Nikolay & Johansson, Per & Lindahl, Erica, 2013. „Diferențe de gen în absența bolii și diviziunea de gen a responsabilităților familiale”, Documentele de discuții IZA 7379, Institutul de Economie a Muncii (IZA).
  • Angelov, Nikolay & Johansson, Per & Lindahl, Erica, 2013. „Diferențele de gen în absența de boală și împărțirea în funcție de gen a responsabilităților familiale”, seria de documente de lucru 2013: 9, IFAU - Institutul pentru evaluarea pieței muncii și a politicii educaționale.
  • Edward C Norton și Euna Han, 2007. „Informații genetice, obezitate și rezultatele pieței muncii”, Documentele de lucru privind sănătatea, econometria și datele (HEDG) 07/15, HEDG, c/o Departamentul de Economie, Universitatea din York.
  • John Cawley și John R. Moran și Kosali I. Simon, 2008. "Impactul veniturilor asupra greutății americanilor vârstnici", NBER Working Papers 14104, National Bureau of Economic Research, Inc.
  • Anne Case și Christina Paxson, 2006. „Statura și statutul: înălțimea, capacitatea și rezultatele pieței muncii”, Documentele de lucru 27, Universitatea Princeton, Școala de afaceri publice și internaționale Woodrow Wilson, Centrul pentru sănătate și bunăstare.
  • Anne Case și Christina Paxson, 2006. „Statura și statutul: înălțimea, abilitatea și rezultatele pieței muncii”, Documentele de lucru 232, Universitatea Princeton, Școala de afaceri publice și internaționale Woodrow Wilson, Programul de cercetare în studii de dezvoltare.
  • Anne Case și Christina Paxson, 2006. „Statura și statutul: înălțimea, abilitatea și rezultatele pieței muncii”, NBER Working Papers 12466, National Bureau of Economic Research, Inc.