Pauze și perioade de masă U

Legea federală nu necesită pauze de prânz sau cafea. Cu toate acestea, atunci când angajatorii oferă pauze scurte (de obicei, durează aproximativ 5 până la 20 de minute), legea federală consideră pauzele drept ore de lucru compensabile care ar fi incluse în suma de ore lucrate în timpul săptămânii de lucru și luate în considerare pentru a determina dacă s-au lucrat ore suplimentare. Prelungirile neautorizate ale pauzelor de muncă autorizate nu trebuie luate în considerare ca ore lucrate atunci când angajatorul a comunicat în mod expres și fără echivoc angajatului că pauza autorizată poate dura doar o anumită perioadă de timp, că orice prelungire a pauzei este contrară regulilor angajatorului, și orice prelungire a pauzei va fi pedepsită.

perioade

Perioadele bune de cină (care durează de obicei cel puțin 30 de minute), au un scop diferit de pauzele de cafea sau gustări și, prin urmare, nu sunt timp de lucru și nu sunt compensabile.

Pagini web pe acest subiect

Ore lucrate în temeiul Legii standardelor de muncă echitabile (FLSA)
Oferă informații generale despre ceea ce reprezintă timpul compensabil în temeiul FLSA.