Obezitatea la locul de muncă Angajații supraponderali sunt mai puțin productivi, au nevoie de pauze mai lungi pentru a se odihni

angajații

Tehnologie și afacerea medicinii

Sănătate, politici și guvernanță

Știri și tendințe de ultimă oră

Ultimele știri despre Coronavirus (Covid-19)

Obezitatea joacă un rol în productivitatea la locul de muncă, potrivit unui nou studiu, care afirmă că angajații supraponderali sunt mai puțin eficienți în îndeplinirea sarcinilor decât persoanele cu greutate și sănătate obișnuite. Fotografie oferită de Shutterstock

Obezitatea are un impact semnificativ asupra sănătății și bunăstării; poate, de asemenea, să împovăreze abilitățile unei persoane la locul de muncă. Un nou studiu susține că lucrătorii obezi sunt mai puțin productivi, au mai multe șanse de a se răni cumva și au nevoie de pauze mai lungi de odihnă decât angajații cu greutate normală.

Studiul a fost finalizat la Virginia Tech și la Universitatea din Buffalo și a examinat modul în care oamenii de diferite greutăți au îndeplinit sarcinile de lucru. Cercetătorii au descoperit că persoanele obeze au avut durate de rezistență cu aproximativ 40% mai scurte.

Din cele 32 de persoane studiate, mai mulți erau tineri și non-obezi, unii tineri și obezi, iar alții fie bătrâni și obezi, fie bătrâni și non-obezi. Participanții au fost obligați să îndeplinească trei sarcini: strângerea mâinilor, ridicarea umerilor și o operație de asamblare stimulată. Fiecare sarcină a implicat atât timp de muncă, cât și timp de odihnă. Femeile obeze s-au comportat cel mai prost, deși, în general, cele din grupul supraponderal s-au luptat cel mai mult. „Descoperirile noastre au indicat că, în medie, s-au găsit timpi de rezistență cu aproximativ 40 la sută mai scurți în grupul obez, cu cele mai mari diferențe în ceea ce privește mânerul și sarcinile simulate de asamblare”, a spus Lora Cavuoto, profesor asistent în departamentul de inginerie industrială și de sistem la Universitatea din Buffalo, a declarat în comunicatul de presă.