Muncitorii; Reducerea încetinește producția Ford în Rusia - The New York Times

VSEVOLOZHSK, Rusia, nov. 25 - Într-o acțiune de muncă neobișnuită pentru Rusia, o încetinire a fabricii Ford Motor de aici a intrat în producție, deoarece sindicatul se pregătește să voteze greva sâmbătă.

reducerea

Încetinirea, începută marți, vine într-un moment delicat pentru Ford în Rusia. Cererea de mașini Ford este în plină expansiune aici, dar compania nu a reușit să țină pasul. De asemenea, Ford este subvândut de mărci asiatice mai ieftine, precum Hyundai. Ford intenționează să dubleze producția anul viitor și să-și refacă linia Focus pentru modele noi.

Acțiunile unionale de succes sunt rare în Rusia. Ciudat pentru Ford, uniunea de la uzina de aici, la nord de St. Petersburg, a reușit să se organizeze și să se facă simțit parțial din cauza aderării stricte a companiei la legislația muncii din Rusia - ceva ce nu a fost găsit la uzinele interne, au spus liderii sindicali și analiștii.

"Nu vrem să facem grevă, dar avem revendicările noastre", a declarat vineri președintele sindicatului Alexei V. Etmanov. "Suntem mari fani ai Ford. Spunem că, pe măsură ce productivitatea crește, la fel ar trebui și salariile noastre".

O grevă, dacă va fi aprobată, ar începe la jumătatea lunii decembrie.

Disputa provine din economia în schimbare rapidă din Rusia, unde veniturile mari din petrol cresc creșterea costului vieții, precum și cererea de mașini, dl. Spuse Etmanov.

Când fabrica a fost deschisă în 2000, la doar doi ani după profunda criză financiară, Ford a oferit cele mai dorite locuri de muncă din regiunea Leningrad, centura industrială din jurul Sankt-Petersburg. Petersburg, a spus el.

Acum alții au urmat exemplul Ford. Caterpillar, producătorul de echipamente grele, și Nokia, gigantul finlandez de telefoane mobile, au fabrici în zonă, iar fabricile rusești revin și ele. Piața forței de muncă calificate din fabrică se înrăutățește.

Afilierea la sindicat la uzina Ford a crescut la 1.100 din aproximativ 100 iarna trecută după o încercare a conducerii de a limita costurile forței de muncă a trimis lucrătorii să se înscrie, dl. Spuse Etmanov. În martie, fabrica a înghețat un sistem de remunerare care acorda salarii mai mari lucrătorilor mai experimentați; sistemul a fost reintrodus o săptămână mai târziu cu o scală salarială mai mică, a spus el.