Model de implementare CDC pentru promovarea sănătății la locul de muncă
Odată ce evaluarea și planificarea au fost finalizate, următorul pas este implementarea strategiilor și intervențiilor care vor cuprinde programul de sănătate la locul de muncă. Implementarea programului implică toți pașii necesari pentru a pune în aplicare strategiile și intervențiile de promovare a sănătății și a le pune la dispoziția angajaților.

Unele considerații privind implementarea programului au fost deja discutate în modulul de planificare, cum ar fi:
- Dezvoltarea strategiilor de comunicare pentru conducere și angajați
- Obținerea de resurse, cum ar fi personalul, echipamentele sau contractele furnizorilor pentru a furniza programe și servicii
- Stabilirea sistemelor de date și informatică pentru planificarea și evaluarea programelor
Înainte de implementarea oricărei intervenții, ar trebui dezvoltate structura de guvernanță a programului de bază și planul de evaluare.
Strategiile și intervențiile programului se pot concentra pe diferite niveluri
Programele de sănătate la locul de muncă sunt implementate pentru a îmbunătăți starea de sănătate a angajaților individuali și a întregii organizații. Selecția strategiilor și a intervențiilor care alcătuiesc programul general se pot concentra pe diferite niveluri din cadrul organizațiilor, inclusiv 1:
- Individual - elemente ale stilului de viață al unui angajat, cum ar fi comportamentele lor de sănătate, factorii de risc pentru sănătate și starea de sănătate actuală
- Interpersonal - elemente ale rețelei sociale a unui angajat, inclusiv relații cu manageri, colegi și familie, care oferă sprijin, mentorat sau modele de urmat
- Organizațional - elemente ale structurii locului de muncă, culturii, practicilor și politicilor, cum ar fi beneficiile pentru sănătate, programele de promovare a sănătății, organizarea muncii și sprijinul pentru conducere și management
- Mediu - elemente ale locului de muncă fizic, cum ar fi facilitățile și setările în care lucrează angajații, precum și accesul și oportunitățile de promovare a sănătății oferite de comunitatea înconjurătoare în care locuiesc angajații