Lider Gina pentru rezolvarea problemelor
Serviciu clienți din afară
„Atunci când companiile nu reușesc să maximizeze calitatea serviciilor lor interne, ele deconectează experiența clienților pe care angajații lor o întâlnesc la locul de muncă de cea pe care aspiră să o creeze pentru oamenii lor de front în relațiile cu clienții.” (Sylvie Bardaune, 2017) Eu.
Productivitatea resurselor - moarte sau moartă?
La fel ca planta care a trecut prin ciclul său de viață și aruncată în compost pentru a continua ciclul vieții și energiei, liderii de afaceri trebuie să ia în considerare măsurile în care pot investi pentru a îmbunătăți resursele de productivitate.
Lăsați-l să plece: De ce este o idee bună să vă externalizați resursele umane
Acum, este important să observăm cealaltă parte a argumentului. Evident, resurse umane interne nu sunt pentru toată lumea, dar nici externalizarea. Acesta variază de la caz la caz. Alți experți ar susține că este mai bine să aveți profesioniști din cadrul companiei dvs. care să se ocupe de problemele angajaților. Ei ar înțelege cum funcționează mai bine compania dvs. și ar putea angaja persoane mai potrivite pentru cultura companiei.