Generațiile - Care generație ești tu

Care generație ești tu?

De Michael T. Robinson
Fondator și antrenor de carieră
CareerPlanner.com

Acestea sunt generațiile culturale occidentale. Japonia și Asia și părți din Europa vor avea propriile definiții generaționale bazate pe influențe culturale, politice și economice majore.

Care generație ești tu?

Numele generației	Nașteri start	Nașteri Sfârșit	Cel mai tânăr Age Today *	Vârsta cea mai în vârstă Astăzi *
Generația Pierdută Generația din 1914	1890	1915	105	130
Generația interbelică	1901	1913	107	119
Cea mai mare generație	1910	1924	96	110
Generația tăcută	1925	1945	75	95
Generatia Baby Boomer	1946	1964	56	74
Generația X (Baby Bust)	1965	1979	41	55
Xennials	1975	1985	35	45
Millennials Generația Y, Gen Next	1980	1994	26	40
iGen/Gen Z	1995	2012	8	25
Gene Alpha	2013	2025	1	7

(* vârstă dacă încă trăiește astăzi)

Notă: Datele sunt aproximative și există unele suprapuneri, deoarece nu există definiții standard pentru momentul în care începe și se termină o generație. Consultați secțiunea de mai jos despre motivul pentru care se suprapune.

Notă: sursele pentru datele noastre sunt listate în partea de jos a paginii.

Note despre fiecare dintre cele mai recente generații culturale

iGen/Gen Z: Născut între 1995 și 2012

Începând din 2017, majoritatea acestor oameni sunt încă prea tineri pentru a avea un impact. Cu toate acestea, cei mai în vârstă ar putea lupta împotriva războiului nostru din Afganistan. Sperăm că cei mai tineri sunt încă la școală și planifică cariere și locuri de muncă care vor avea o cerere puternică și vor genera noi oportunități.

Sunt personal optimist cu privire la iGen'ers.

(Scrierile lui Jean Twenge despre generații diferă de altele. Folosește anchete istorice și interviuri 1 la 1, mai degrabă decât teoretizând și speculând. Este un cercetător serios și profesor la Universitatea San Diego)

iGen'ers sunt:

• Mult mai tolerant față de ceilalți - culturi diferite, orientări sexuale, rase
• Mai precaut, mai puțin riscant
• Mai puțină băutură și consum de droguri în liceu
• Mai puțin probabil să mergi la biserică
• Este mai probabil să se gândească singuri și să nu creadă în autoritățile din biserică sau guvern

În timp ce Millenials au fost crescuți să creadă că sunt speciali și că pot deveni orice au visat, apoi, după absolvire, au descoperit că Boomers a lăsat milioane de locuri de muncă să iasă din țară, iGen'ers au văzut acest lucru și sunt mult mai precauți și mai puțin optimist și poate mai puțin naiv.

Pe partea potențial negativă, iGens este cunoscut pentru:

• Contact mai puțin „personal” și „față în față” cu ceilalți, datorită conectării mai mult timp prin intermediul telefoanelor inteligente
• Utilizarea intensă a jocurilor
• Citirea mai puțin a cărților și a ziarelor
• A crescut mai supravegheat, mai protejat decât generațiile anterioare
• Mai puțină experiență cu joburile adolescenților și câștigând bani în liceu
• Poate rămâne până la ora 2 dimineața folosind telefonul inteligent și rețelele sociale
• Posibil mai deprimat decât generațiile anterioare
• Se simte mai singur și nu este necesar
• Posibil o rată mai mare de sinucidere

Cariere pentru iGen'ers - Aveți nevoie fie de abilități, fie de educație

Dacă sunteți iGen și căutați o carieră, vă rugăm să alegeți o specializare în domeniile în care vor exista numeroase locuri de muncă și să evitați domeniile în care locurile de muncă sunt limitate. Cu excepția cazului în care sunteți atât de diferiți și cu adevărat unici de genul: Michael Jordan, Prince, The Beatles, Albert Einstein, Bill Gates, Elon Musk, Kim Kardashian (doar glumesc).

Aveți două opțiuni - alegeți o meserie sau obțineți educația universitară potrivită. Locurile de muncă cu calificare scăzută vor continua să dispară și nu puteți crește o familie pe veniturile dintr-un loc de muncă cu calificare scăzută. Fie ai nevoie de abilități, fie de educație.

Sănătatea și tehnologia înaltă sunt domeniile în plină expansiune acum și care vor continua timp de decenii.

Astfel, carierele în știință, inginerie, software și medicină sunt o alegere bună.

Nu vor fi multe locuri de muncă pentru oamenii care se specializează în engleză, istorie, filosofie etc. Îmi pare rău.

Ingineria electrică și ingineria software arată foarte bine. La fel ca asistența medicală și medicul de familie.

Ingineria civilă oferă foarte puține locuri de muncă, deoarece nu construim o mulțime de poduri și clădiri. Deci, evita asta.

Ingineria auto este dură. Nu sunt multe locuri de muncă în SUA decât în ​​domeniul mașinilor electrice.

Locurile de muncă care trebuie făcute personal, cum ar fi instalatorii, electricienii, frizerii, cosmeticienii, ar trebui să fie în continuare solicitate, deși sunt mai puțin plătite decât locurile de muncă care necesită studii universitare. Meserii sunt mai stabile decât multe alte cariere.

Locurile de muncă în vânzări vor continua să scadă. Locurile de muncă în vânzări cu amănuntul dispar odată cu închiderea centrelor comerciale și în timp ce Amazon preia lumea. Vânzătorii sunt de obicei doar intermediari. Cine are nevoie de ele? Îmi pare rău. Cu toate acestea, oamenii de vânzări care dezvoltă afaceri și găsesc clienți noi sunt o poveste diferită. Dar zilele de a fi vânzător de pantofi într-un magazin mall au dispărut.

Dezvoltarea afacerii și marketingul sunt încă domenii bune, dar vor vedea unele schimbări neașteptate.

Domeniul mecanicilor auto va trece prin schimbări interesante odată cu creșterea vehiculelor electrice și a autovehiculelor cu conducere automată. Vehiculele electrice au mai puține piese în mișcare și mai puține lichide de înlocuit, dar au totuși nevoie de schimbarea anvelopelor.

Locurile de muncă ale șoferilor de taxi și ale șoferilor de camioane vor începe să aibă o cerere mai redusă, pe măsură ce vehiculele automatizate vor prelua. Cu toate acestea, începând cu 2018, cererea de șoferi de camioane este în plină expansiune.

Pe măsură ce vehiculele electrice automatizate vor prelua, va fi redusă nevoia ca persoanele fizice să dețină o mașină. Va deveni mai simplu, mai puțin costisitor și mai eficient să mergi afară, să apelezi o aplicație, să-ți iei un Uber fără șofer să te ia și să te ducă oriunde vrei să mergi. Atâta timp cât o mașină poate apărea în aproximativ 5 minute, așa va fi calea de urmat. Deținerea propriei mașini nu este eficientă și nici o investiție bună. Mașinile stau în jur și nu fac nimic pentru 98% din existența lor. Ocupă spațiu, îți consumă banii pentru asigurări și reparații chiar și în timp ce stau doar fără să facă nimic. Cum va afecta acest lucru locurile de muncă, carierele și locul de muncă va fi interesant, iar iGen'ers va fi primul care va experimenta acest lucru.

---