Fotografierea în masă a zoomului este ultimul semn al agitației observatorilor de greutate FR24 News
În după-amiaza zilei de 14 mai, Joanne Patten s-a așezat la computerul ei de la casa ei din Houston și s-a conectat la un apel Zoom cu angajatorul ei, WW International, compania cunoscută anterior ca Weight Watchers.
Ea și-a ascultat șeful, citind un scenariu, spunând că ea și ceilalți angajați din apelul Zoom au fost reziliați la sfârșitul sesiunii de trei minute. A fost unul dintre mai multe apeluri Zoom care au avut loc simultan în toată țara, rezultând în concedierea unui număr nedivulgat de angajați WW.
„Am fost, ce tocmai s-a întâmplat? A spus dna. Patten, 59 de ani, care lucrează cu jumătate de normă de aproape 11 ani. „Mi-am sunat managerul de teritoriu și am spus:„ Ce a fost? Sper că glumești? Așa o să mă concediați după toți acești ani? »»
„Ar trebui să fie o companie de îngrijire a sănătății”, a spus Patten, care a spus că ar fi preferat să fie lăsată să plece într-o conversație individuală cu șeful ei. „Cum au făcut-o, a fost pur și simplu fără inimă. „
Directorul financiar al Nick, Nick Hotchkin, a refuzat să spună câți angajați au fost concediați în timpul apelurilor Zoom; compania avea peste 17.000 de angajați la sfârșitul anului trecut, majoritatea cu jumătate de normă.
"Nu era practic să purtăm toate conversațiile individuale", a spus Hotchkin. El a adăugat că angajații au fost încurajați să-și contacteze managerii pentru monitorizare după întâlnirile Zoom.
La sfârșitul lunii aprilie, WW a anunțat planuri de reducere a costurilor cu 100 de milioane de dolari din cauza pandemiei de coronavirus. Concedierile și probabil închiderile permanente în unele locații fac parte din aceste economii, a spus Hotchkin.
"Chiar dacă începem să redeschidem treptat unele dintre site-urile noastre, știm că afacerea noastră va continua să fie afectată de această criză", a spus el. „În acest context, am decis să ne restructurăm activitatea de studio și să facem schimbări substanțiale structurii noastre corporative și a forței de muncă.”
Patton și alții au spus că strategia de sănătate a companiei din ultimii ani nu a fost îmbrățișată de unii membri de lungă durată care, ca milioane de oameni de-a lungul anilor, au fost înregistrați pentru a pierde în greutate.
Când pandemia a forțat întâlnirile de studio ale membrilor în persoană să apeleze Zoom, prezența a scăzut, au spus mai mulți foști angajați.
„A fost anulare după anulare după anulare”, a spus Nicolle Nordman, în vârstă de 53 de ani, care a lucrat pentru companie timp de 18 ani în diferite locuri de muncă, înainte de a fi disponibilizat pentru Zoom. „Cei dintre noi care lucrează în serviciul clienți glumeau zilnic:” Cum poate fi cineva care să anuleze? „”
Compania a declarat că nu a înregistrat creșteri în anulări. În primul trimestru, care sa încheiat în martie, abonații la studioul și planul de aplicații mai scumpe au scăzut cu 5%, în timp ce abonații la planul său de aplicații mai ieftin au crescut cu aproape 16%.