Fișa informativă nr. 60 Aplicarea prevederilor federale privind munca copiilor din Legea standardelor de muncă echitabile

(Revizuit în iulie 2010) (PDF)

Legea privind standardele de muncă echitabile (FLSA), administrată de S.U.A. Departamentul de salarii și ore al Departamentului Muncii (WHD) cere ca majoritatea angajaților să fie plătiți cel puțin salariul minim federal aplicabil și plata orelor suplimentare pentru toate orele lucrate la un moment dat și jumătate din rata obișnuită a salariului după 40 de ore într-o săptămână de lucru. FLSA include, de asemenea, dispoziții privind munca copiilor și păstrarea evidenței. În timp ce unele unități sezoniere și de agrement, cum ar fi piscinele în aer liber, pot fi scutite de salariul minim și de cerințele orelor suplimentare ale FLSA dacă îndeplinesc anumite teste, această scutire nu se aplică dispozițiilor privind munca copiilor sau păstrarea evidenței din FLSA.

Dispoziții privind munca copiilor din FLSA

Dispozițiile federale privind munca copiilor au fost adoptate pentru a proteja oportunitățile educaționale ale minorilor și a interzice angajarea acestora în locuri de muncă și în condiții dăunătoare sănătății sau bunăstării lor

18 ani

Odată ce minorul împlinește vârsta de 18 ani, prevederile federale privind munca copiilor nu se mai aplică angajării lor.

16 și 17 ani

Tinerii de șaisprezece și 17 ani angajați ca salvamari pot îndeplini orice muncă nepericuloasă, pentru ore nelimitate. Secretarul muncii a declarat 17 ordine de ocupații periculoase (HO) care restricționează tipurile de locuri de muncă și/sau industriile în care pot fi angajați tineri sub 18 ani. Deși nu este exhaustivă, următoarea listă reprezintă câteva sarcini comune care apar la unitățile care angajează salvamari. Conform prevederilor federale privind munca copiilor, lucrătorii sub 18 ani pot în general nu:

Operați sau ajutați să operați, să curățați, să uleiați, să configurați, să reglați sau să reparați anumite mașini cu prelucrare electrică a lemnului, prelucrarea metalelor, panificația, prelucrarea cărnii și produse din hârtie - inclusiv tăietoare de carne, compactoare, presă de balotat, mixere și ferăstraie.
Conduceți sau serviți ca ajutor extern pe un autovehicul pe un drum public; dar tinerii de 17 ani care îndeplinesc anumite cerințe specifice pot conduce autovehicule și camioane care nu depășesc greutatea brută a vehiculului pentru o perioadă limitată de timp în timpul zilei, ca parte a locului de muncă. (a se vedea fișa informativă nr. 34.)
Acționați palanuri motorizate, cum ar fi ascensoare, macarale, grinzi și camioane cu ridicare ridicată. Cu toate acestea, tinerii de 16 și 17 ani pot opera și ajuta la funcționarea majorității parcurilor de distracții acvatice și a parcurilor de agrement.
Încărcați, operați sau descărcați presele de balotat și compactoare utilizate la eliminarea deșeurilor. Există o scutire limitată care permite încărcarea, dar nu operarea sau descărcarea, a anumitor presă de hârtie și a compactoarelor pentru cutii de hârtie în anumite condiții specifice (vezi Foaia tehnică nr. 57)

14 și 15 ani

Copiii de cincisprezece ani, dar nu tinerii cu vârsta mai mică de 15 ani, pot fi angajați ca salvamari la piscinele tradiționale și la majoritatea facilităților parcurilor de distracții acvatice. O astfel de angajare trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

Tânărul de 15 ani trebuie să fie instruit și certificat de Crucea Roșie Americană sau de o organizație de certificare similară în domeniul acvaticului și siguranței apei; și
Tânărul de 15 ani trebuie să fie angajat în conformitate cu toate celelalte prevederi aplicabile ale normelor federale privind munca copiilor conținute în Regulamentul nr. 3 (a se vedea capitolul C din 29 CFR partea 570), inclusiv restricțiile privind orele și orele zilei în care pot fi angajați copiii de 15 ani, după cum se discută mai jos; și
Regulile federale privind munca copiilor impun ca tinerii de 15 ani care sunt angajați să predea sau să asiste la învățarea altora cum să înoate trebuie să fie, de asemenea, certificați ca instructori de înot de Crucea Roșie Americană sau de o altă agenție de certificare similară.

Ocupatia de Salvamar,conform 29 C.F.R. § 570.34 (l), cuprinde atribuțiile de salvare a înotătorilor în pericol de înec, monitorizarea activităților la o piscină pentru prevenirea accidentelor, predarea siguranței apei și oferirea de asistență pentru patroni. Salvamarii pot ajuta, de asemenea, la menținerea ordinii și curățeniei în piscină și în zonele bazinului, să conducă sau să oficieze la întâlnirile de înot și să administreze primul ajutor. Serviciile suplimentare de salvamar pot include verificarea și ieșirea articolelor precum prosoape, inele, ceasuri și îmbrăcăminte. Salvamarii în vârstă de 15 ani, certificați în mod corespunzător, pot, de asemenea, să folosească o scară pentru a accesa și coborî de pe scaunul salvamar; folosiți unelte manuale pentru a curăța piscina și zona piscinei; și să testeze și să înregistreze calitatea apei pentru niveluri de temperatură și/sau pH, utilizând toate instrumentele procesului de testare, inclusiv adăugarea de substanțe chimice la proba de apă testată. Totuși, acestor tineri li se va interzice intrarea sau lucrul în orice zone de depozitare a substanțelor chimice, inclusiv în orice zone în care sunt adăpostite sistemele de filtrare și clorurare