Economisiți prosper pentru hrana pentru pensionari; Revista Nutriție Volumul 9, numărul 2
Este greu de imaginat pensionarea atunci când titlurile știrilor financiare par să raporteze proiecții cumplite - de la un fond de securitate socială care se epuizează rapid și mobilitatea descendentă a clasei de mijloc pensionate până la poveste după poveste despre lucrătorii mai în vârstă care nu se pot retrage pentru că au nevoie de bani. În ciuda fluxului constant de rapoarte și previziuni negative din media, respectarea acestor strategii simple vă poate ajuta să vă pregătiți pentru o pensionare stabilă.

Știți ce trebuie să căutați atunci când căutați un planificator financiar
Doar cu taxă: Aceasta înseamnă că planificatorul este compensat doar de clienți pentru sfaturi obiective. Nu vând produse și nu fac comisioane sau recompense pentru niciuna dintre deciziile dvs.
Fiduciar: Încercați să găsiți un planificator care semnează un „jurământ fiduciar” pentru a adera la cel mai înalt standard posibil de îngrijire și este de acord să pună întotdeauna interesul clienților lor mai presus de interesul propriu și al interesului afacerii lor.
CFP ®: Planificatorul financiar certificat este standardul de aur în acreditările și educația planificării financiare. Această desemnare necesită o educație considerabilă și o experiență în carieră, împreună cu promovarea unui examen cuprinzător care acoperă toate aspectele planificării financiare.
Faceți meciul
Un depozit direct într-un 401 (k) pentru angajații din sectorul privat sau 403 (b) pentru anumiți angajați ai școlilor publice sau al organizațiilor scutite de impozite este probabil cea mai comună formă de economii la pensie. În aceste scenarii, banii sunt preluați înainte de impozitare din propriul salariu și sunt puși într-un cont de pensionare de grup. Impozitele sunt plătite Serviciului de Venituri Interne atunci când angajații încep să se retragă după vârsta eligibilă de 59½ sau încep să efectueze distribuțiile minime necesare din cont.
„De obicei este o idee bună să luați în considerare economisirea într-un plan de pensionare sponsorizat de angajator prin muncă, chiar dacă este o sumă relativ mică”, spune planificatorul financiar certificat Ben Smith, fondatorul Cove Financial Planning din Whitefish Bay, Wis. Acest lucru este valabil mai ales dacă angajatorul dvs. se potrivește cu contribuțiile. „Dacă ați găsi 100 de dolari pe teren, l-ați ridica? Potrivirea 401 (k) a angajatorului dvs. este cu adevărat bani găsiți și recomand oamenilor să profite din plin de potrivirea angajatorului, așa cum le permite fluxul de numerar ”, spune Smith.
Chiar dacă în prezent plătiți datorii sau încercați să creați rezerve de numerar, „Este greu să învingeți o rentabilitate dolar pe dolar a oricărei investiții, ceea ce este în esență cazul potrivirii angajatorilor”, spune Smith. Încercați să contribuiți cel puțin cu suma maximă pe care o va egala angajatorul dumneavoastră. Cu toate acestea, dacă este un loc de muncă nou sau nu credeți că veți rămâne la acea companie sau organizație, asigurați-vă că înțelegeți programul de dobândire a planului de pensionare al angajatorului dvs.
Venitul brut: Venitul dvs. total. În esență, este suma totală (dar și bunurile, serviciile și proprietățile) pe care o primește o persoană care trebuie să fie raportată la o declarație fiscală.
Venit brut ajustat modificat (AGI sau MAGI modificat): O cifră utilizată de IRS pentru a determina dacă puteți profita din plin de avantajele fiscale. În esență, este venitul brut ajustat (AGI) al unei persoane mai rafinat prin adăugarea înapoi a oricărui venit din dobânzi scutite de impozite și a anumitor deduceri.