De ce unii angajatori plătesc angajați pentru a pierde în greutate afacerea Fox

Băncile vorbesc, mai ales când vine vorba de slăbit.

plătesc

Într-un efort de a-și reduce cheltuielile, companiile au lansat programe de wellness care plătesc lucrătorilor să piardă în greutate și, sperăm, să-și reducă riscurile pentru sănătate și timpul și banii cheltuiți pentru îngrijire.

„Pierderea în greutate este mai distractivă și mai reușită dacă le oferi persoanelor în numerar”, spune David Roddenberry, CEO al Wellness Program HealthyWage.com.

Epidemia de obezitate care afectează țara nu numai că adaugă miliarde de dolari în costuri sistemului național de îngrijire a sănătății, ci și asupra productivității angajaților. Potrivit HealthyWage, lucrătorii care se ocupă de obezitate și alte probleme cronice de sănătate costă mai mult de 153 miliarde dolari pe an în pierderea productivității din cauza absenteismului.

Productivitate redusă și costurile în creștere asociate cu asigurările de sănătate, angajatorii caută din ce în ce mai multe programe care să îi ajute pe angajați și să reducă costurile asistenței medicale.

Unele programe oferite de HealthyWage îi determină pe angajați să aducă bani pentru a slăbi. „Oamenii sunt motivați dacă își dau banii și își pierd banii”, spune Roddenberry. El adaugă că, pe lângă reducerea costurilor de îngrijire a sănătății, companiile sunt atrase de programe de wellness de slăbit, deoarece angajează lucrători și cultivă team building în cadrul unei organizații.

HealthyWage oferă angajatorilor numeroase programe pentru a alege din urmărirea progresului unei persoane sau a pierderii în greutate a unei echipe.

Provocarea IMC plătește 1.000 de dolari persoanelor care investesc 300 de dolari pentru a participa și trece de la un IMC obez la un IMC normal în 12 luni. Participanții trebuie să respecte un set de reguli și să se înregistreze săptămânal pentru a urmări progresul. Participanții care nu doresc să investească cei 300 de dolari pe parcursul anului pot câștiga 100 de dolari pentru a ajunge la un IMC normal. Potrivit HealthyWage, aproximativ 25% dintre cei care și-au angajat banii au câștigat cei 1.000 de dolari la sfârșitul provocării.