Cum a pus acest primar SUA un regim alimentar Guvernul - Gulf News

Mick Cornett povestește cum Oklahoma City a fost eliminat de pe lista „celor mai obezi locuri” de pe forum

primar

13:03 7 februarie 2019

Abu Dhabi: Un primar a dorit să transforme Oklahoma City - odinioară clasat printre cele mai obeze locuri de locuit din America - într-un loc în care obezitatea nu mai putea prospera. A făcut un mare pariu: că obezitatea poate fi combătută prin reconstruirea orașului în jurul pietonului.

Așadar, în ajunul Anului Nou 2007, el a anunțat presei: „Orașul acesta urmează o dietă”. El i-a provocat pe cetățeni - și pe el însuși - să piardă un milion de lire colective, înființând un site web unde peste 47.000 de cetățeni s-au înscris la programul OKC Million și le-au urmărit greutatea, a declarat vizionarul primar american miercuri seară la Abu Dhabi.

Primarul Mick Cornett a spus unei case împachetate la majlisul Alteței Sale Shaikh Mohammad Bin Zayed Al Nahyan, Prințul Moștenitor al Abu Dhabi și Comandantul Suprem Adjunct al Forțelor Armate din Emiratele Arabe Unite, că știe că, dacă vrea să facă oamenii să se potrivească, a trebuit să reconstruiască acest oraș pentru pietoni. Aceasta a însemnat adăugarea de trotuare noi, mai largi, trasee de ciclism și un parc mai mare.

Până în 2012, orașul își atinge obiectivul de milioane de lire sterline. A fost eliminat de pe lista celor mai grase orașe din America și chiar a aterizat un loc confortabil în primele 10 orașe din America.

Fost primar cu patru mandate din Oklahoma City, președinte emerit al Conferinței primarilor din SUA și autor al noii cărți: „Următorul oraș american”, Cornett descrie un set de principii care pot ajuta la îndrumarea liderilor urbani din orașele cu creștere rapidă din jurul lumea.

Și pe măsură ce tinerii profesioniști au început să se deplaseze în orașul înfloritor al metroului, Cornett spune că companiile mari și-au păstrat sediul în Oklahoma, în loc să se mute la Dallas sau Houston. „Suntem acasă la mai multe companii energetice care pot angaja acum tipul de angajați de care au nevoie”, spune el. „Dacă orașul tău nu poate atrage talente de top, atunci nu poate crește”.