Alimentația sănătoasă și fitnessul se traduc în productivitate la locul de muncă; Știri de afaceri din Long Island
Angajatorii iau notă: Când vine vorba de combaterea obezității, Long Islanders ar putea face mai bine.
Acest lucru se întâmplă în ciuda unui studiu recent al ratelor de obezitate care a arătat că New York se situează pe locul 45 în țară.
Cercetătorii de la Fundația Robert Wood Johnson au descoperit că 25% dintre adulții din New York sunt obezi, potrivit raportului său „Starea obezității: politici mai bune pentru o America mai sănătoasă” publicat săptămâna trecută.
Această clasare din statul New York ar putea părea pozitivă, mai ales în condițiile în care multe state, inclusiv Iowa și Oklahoma, văd că ratele lor cresc până la peste 35%. Totuși, raportul arată că în New York, unul din patru adulți este spânzurat.
Rata obezității din New York poate fi mai mică decât restul națiunii din cauza populației dense din oraș, unde mersul pe jos este mai răspândit.
AURORA PRYOR: Rapoartele recente ale CDC din Statele Unite arată că devenim mai grei ca societate. (Foto, prin amabilitatea Stony Brook Medicine)
Dar, după cum a subliniat Aurora Pryor, un medic care dirijează Centrul de pierdere în greutate bariatrică și metabolică de la Stony Brook Medicine, „populația noastră este mult mai sedentară decât ai fi într-un oraș”.
Nivelurile mai scăzute de activitate, combinate cu genetică și o serie de influențe - medicamente și dietă, de exemplu - contribuie la obezitate, potrivit Centrelor pentru Controlul și Prevenirea Bolilor.
Datele CDC din Statele Unite arată că „suntem din ce în ce mai grei ca societate”, a spus Pryor.
Și acest lucru se poate dovedi împovărător pentru angajatori. Poate însemna creșterea ratelor de asigurare și o pierdere a productivității la locul de muncă pe măsură ce angajații se confruntă cu boli cronice asociate obezității.
Dar vestea bună este că „întreprinderile de astăzi sunt mult mai conștiente de problema obezității și de implicația acesteia în bolile cronice decât în urmă cu doar cinci ani”, a declarat Janine Logan, directorul Long Island Health Collaborative, o coaliție de spitale, departamente de sănătate din județ., afaceri și organizații care caută să îmbunătățească sănătatea în regiune.
Această conștientizare în creștere vine într-un moment în care experții în sănătate recomandă din ce în ce mai multe programe personalizate care tind să încurajeze oamenii să mănânce sănătos și să își sporească activitatea fizică.
„La întreprinderile de dimensiuni medii și mari se oferă un fel de plan de wellness - fie că este vorba de rambursare pentru abonamentele la sală, reduceri pentru programele de slăbire, cum ar fi Weight Watchers, sau activități structurate, cum ar fi cluburi de mers pe jos”, a spus Logan.
Acest tip de inițiative de wellness vă pot ajuta, a spus Sam Rosin, manager de proiecte strategice la Alcott HR, un furnizor de servicii de externalizare a resurselor umane, cu birouri în Farmingdale. Dar pentru a obține rezultate durabile, acele inițiative „trebuie să fie integrate în cultură, dacă este posibil”, a avertizat Rosin.