70 de moduri de a-i face pe ceilalți să se simtă speciali

„Fii persoana care îi face pe ceilalți să se simtă speciali. Fii cunoscut pentru bunătatea și harul tău. ”
Există cineva în viața mea care are un talent extraordinar pentru a-i face pe oameni să se simtă speciali. L-aș striga după nume, dar este o persoană destul de privată, așa că îl vom numi „E.”
Nu înseamnă că E îi face pe oameni să simtă că sunt cumva mai mari decât alții. El recunoaște ceea ce este special la toată lumea pe care o întâlnește și, prin atenția, bunătatea și generozitatea, scoate la iveală tot ce este mai bun în ele.
El nu face acest lucru prin gesturi mărețe și nu prin așteptări de a primi ceva specific în schimb.
O face pentru că îi place să-i facă pe oameni să se simtă bine și pentru că vede binele în ei, știe că merită.
Într-o lume în care este ușor să ne concentrăm asupra noastră - obiectivele, dorințele și planurile noastre - există ceva inspirat și, de fapt, de-a dreptul special pentru oricine face prioritar să vedem și să recunoaștem cu adevărat oamenii din jurul lor.
Nu am făcut întotdeauna bine. Uneori am fost prea implicat pentru a-mi schimba atenția în afara mea.
Dar cu ajutorul unor oameni speciali care au văzut cele mai bune din mine, acum știu că în fiecare zi - nu, în fiecare moment - am o nouă oportunitate de a face același lucru pentru altcineva. Și tu și tu.
Cum faci ca cineva să se simtă special?
Fiți atenți
1. Opriți ceea ce faceți și priviți direct în ochii lor când vorbesc.
2. Notează-ți aprecierile și preferințele, astfel încât să poți recomanda activități comune pe care știi că le vor face plăcere.
3. Recunoașteți-vă când se simt prost și spuneți: „Cred că ești minunat și sper să știi asta!”
4. Complimentează-i pentru aspectul lor, mai ales dacă este ceva ce alții ar putea să nu recunoască (cum ar fi o mică pierdere în greutate).
5. Lăudați-i pentru o treabă bine făcută - mai ales dacă este o victorie minusculă pe care alții s-ar putea să nu se gândească să o recunoască.
6. Spuneți-le ceea ce vi se pare interesant, rar sau admirabil la ei.
7. Interesați-vă de hobby-urile și pasiunile lor și dați-le șansa de a aprinde împărtășind de ce le place.
8. Complimentează-i pentru abilitățile lor de părinte sau atenția lor ca fiu, fiică, frate sau soră.
9. Porniți o conversație cu „Este cu adevărat uimitor cum ...”
10. Spune: „Vreau să știi că faci diferența în viața mea. Îți mulțumesc că ești tu. ”
Vezi Potențial
11. Spune-le că crezi că își pot realiza visul - și de ce.
12. Dacă nu au un vis clar, recunoaște-le și recunoaște-le abilitățile și talentele.
13. Puneți-le întrebări pentru a le ajuta să descopere modul în care își pot valorifica punctele forte pentru a face diferența în lume.
14. Încurajați-i să meargă după ceva ce își doresc, dar le este teamă să urmărească.
15. Consolați-i după un eșec sau un pas greșit și anunțați-i că nu este reprezentativ pentru cine sunt sau de ce sunt capabili.
16. Roagă-i să te învețe cum să faci ceva pentru a întări faptul că acest lucru este ceva la care excelează.
17. Oferă-i să-i înveți ceva ce știi că au vrut să încerce și anunță-i de ce crezi că ar fi buni la asta.
18. Oferă-i ceva care să-i ajute să-și înceapă visul - cum ar fi un jurnal pentru un aspirant la scriitor sau o carte de design pentru cineva interesat de modă.
19. Spune-le că vrei să fii primul care își cumpără produsul sau serviciul atunci când inevitabil încep să își câștige existența din pasiunea lor.
20. Dă-le un card realizat manual și scrie înăuntru ceea ce vezi în ele.
Dă cu Generozitate
21. Acordați-vă timpul - să ascultați, să susțineți sau să vă bucurați doar de compania celuilalt.
22. Oferiți-i o sesizare de locuri de muncă și spuneți: „Ești prima persoană la care m-am gândit când am văzut asta - nimeni nu ar putea face treaba la fel de bine ca tine!”
23. Oferiți o introducere cuiva pe care ar dori să o cunoască - și prezentați-l cu un compliment (de exemplu: Acesta este bunul meu prieten Avery, care este un bucătar fantastic și unul dintre cei mai amuzanți oameni pe care îi cunosc).