Studiile susțin că femeile obeze se confruntă cu discriminare la locul de muncă
Legate de
- Femeile obeze se confruntă cu o discriminare a locurilor de muncă The Times of India
- Spitalul din Texas spune că persoanele grase nu trebuie să se aplice MSNBC
- Solicitanții de locuri de muncă obezi se confruntă cu DiscriminationNews.com.au
- Imprimare
- Acțiune
- Stare de nervozitate
- Tumblr
- A da peste
- Digg
- Mixx
- Delicios
- Google+
Multe forme de discriminare persistă la locul de muncă, dar un nou studiu evidențiază o prejudecată la care majoritatea oamenilor nici nu s-ar gândi: părtinirea obezității.
Într-un nou studiu publicat în Jurnalul Internațional de Obezitate, cercetătorii au oferit participanților o serie de CV-uri cu mici fotografii ale solicitanților atașați, atât înainte, cât și după operația de slăbire. Cercetătorii au descoperit că criterii precum salariul inițial, potențialul de conducere și selecția candidatului la locul de muncă au fost toate afectate negativ pentru femeile care erau considerate obeze.
Studiul arată, de asemenea, că persoanele care erau mai încrezătoare în propriile atribute fizice generale au răspuns mai negativ celor care erau supraponderali.
„Cu cât participanții mai mari și-au evaluat atractivitatea fizică și importanța aspectului fizic, cu atât sunt mai mari prejudecățile și discriminarea”, a spus psihologul și cercetătorul principal Kerry O'Brien. „O interpretare a acestei descoperiri ar putea fi că ne simțim mai bine în legătură cu propriile noastre corpuri dacă ne comparăm și discriminăm persoanele„ grase ”, dar trebuie să testăm acest lucru experimental.”