Sfaturi pentru agonie Ce să faci cu un coleg urât mirositor și cum să-ți ajuți partenerul să slăbească - Seara
Columnistul și consilierul instruit Fiona Caine îi oferă
perspectivă asupra dramelor familiale, problemelor emoționale și disfuncționale
relații. Săptămâna aceasta: un coleg urât mirositor, o aventură cu probleme și un
soț supraponderal
Colegul meu miroase atât de mult
Unul dintre băieții din biroul meu miroase cu adevărat. Nu vreau să spun transpirat
după o sesiune de sală de gimnastică, vorbesc atât de rău încât aproape o poți gusta.
Bănuiesc că nu s-a spălat corect de veacuri și, judecând după faptul că el
poartă aceleași haine aproape tot timpul, nu prea văd săpun
deseori fie.
Ca să înrăutățesc lucrurile, trebuie să stau vizavi de el toată ziua; el mănâncă a lui
masa de prânz la biroul său și nu îți vine să crezi cât de mult zgomot poate o persoană
face să mănânci un sandviș.
Și în ceea ce privește dinții și respirația urât mirositoare, nu mă face să încep!
Când i-am menționat-o managerului meu, ea a spus că nu poate nimic
la.
Știu că a funcționat aici de veacuri încă, din câte îmi dau seama, nimeni nu intră
biroul vrea să vorbească cu el despre asta.
Acest bărbat este cu cel puțin 20 de ani mai în vârstă decât mine și este din punct de vedere tehnic unul dintre ai mei
șefi, plus că am această meserie doar de câteva luni, așa că simt asta
nu ar trebui să cad în mâna mea să-l abordez.
Îmi place meseria mea și nu vreau să plec, dar ce pot face?
Fiona spune: Vorbește cu managerii tăi
Sunt de acord, nu ar trebui să vă revină, dar nici tu, sau oricine altcineva,
trebuie să lucreze într-un mediu care miroase urât.
Colegii sau managerii săi ar fi trebuit să abordeze problema cu mult timp în urmă și
aceasta poate fi problema; dacă a fost așa de ceva timp și nu
cineva a spus orice, ar putea explica reticența lor.
Alternativ, este posibil să fi încercat în trecut și el pur și simplu a refuzat
sau nu a putut să se schimbe.
Dacă șeful dvs. nu este pregătit să acționeze, există un șef de departament sau
Departamentul de personal pe care îl puteți aborda? Dacă nu, ați putea lua în considerare
adresându-vă reprezentantului dumneavoastră sindical dacă există unul.
Sperăm că cineva va avea abilitățile necesare pentru a face față
emite discret și sensibil.
Dacă nu, te-ai putea muta într-un alt birou? Înțeleg, din ce
ai spus că aceasta este o organizație largă și poate că există
câteva poziții interne pentru care ai putea aplica.
Știu că ați fost acolo doar pentru o perioadă scurtă de timp, dar, dacă personalul este
nedorind să se ocupe de această problemă, ar trebui cel puțin să înțeleagă de ce
s-ar putea să solicitați un transfer anticipat.
Dacă niciuna dintre aceste opțiuni nu este disponibilă, mă tem că pot vedea doar două
alegeri pentru tine: acceptă-l sau spune-i ceva acestui om însuți.
De fapt, ați putea fi persoana ideală pentru a face acest lucru, deoarece sunteți nou în
birou și nu ați dat un acord tacit pe care sunteți pregătit să-l încheiați
cu miros.
În mod clar are probleme, dar este, de asemenea, posibil să nu fie complet conștient
a efectului pe care îl are asupra altora.
Din acest motiv, orice ai face, trebuie să fie făcut cu simpatie, deci
încearcă să găsești un moment în care nimeni altcineva să nu fie în jur și să fii respectuos.
Subliniază că ai interesele sale și nu le spui altora
biroul l-a remarcat și pe acesta.
Ultimul lucru de care are nevoie este să fie jenat de știința că
întreg biroul a vorbit despre el la spate.
Dacă într-adevăr nu vă puteți confrunta cu vorbirea cu el, vă recomandăm să scrieți o scrisoare.
În cele din urmă, fiți conștienți de faptul că, oricât de simpatic sunteți, el poate totuși pur și simplu