Prevenirea obezității la locul de muncă - SFM Mutual Insurance

Instrumente

muncă

Obezitatea la locul de muncă poate fi un subiect complex și sensibil. Excesul de greutate corporală este una dintre cele mai frecvente condiții de sănătate a forței de muncă actuale și este, de asemenea, o problemă de sănătate publică.

Colegiul American de Medicină a Muncii și de Mediu (ACOEM) a analizat mai mult de 1.400 de articole publicate între 2011 și 2016 care studiau obezitatea la locul de muncă. Pe baza constatărilor, cercetătorii au dezvoltat mai multe recomandări pentru angajatori pentru a gestiona obezitatea în rândul lucrătorilor, pentru a îmbunătăți rezultatele în materie de sănătate și a reduce costurile de îngrijire a sănătății.

Constatările lor au fost publicate în Journal of Occupational and Environmental Medicine în ianuarie 2018.

Cum sunt legate obezitatea și compensațiile lucrătorilor

Studiul a raportat mai multe moduri în care obezitatea și condițiile sale de sănătate asociate au un impact negativ la locul de muncă. Obezitatea este asociată cu tulburări de somn, simptome depresive crescute, productivitate scăzută și absenteism. Este considerat un factor de risc pentru tulburările musculo-scheletice, cum ar fi osteoartrita și durerile de spate, care sunt unele dintre cele mai frecvente leziuni la locul de muncă.