Jenny Craig Recenzii CareerBliss
"Am lucrat pentru Jenny Craig puțin peste 5 ani, Monty a fost o motivație excelentă. Deși am fost disponibilizat din cauza cuviosului, a fost o experiență de lucru excelentă."
„Pro: Liderea conștiincioasă, are întotdeauna în centrul atenției cele mai bune interese ale clientului. Contra: rămâne în urmă în tehnologie.”
Comparație de rating între companii și industrii
„Încurajarea locului de muncă cu mediul progresiv și oportunități interesante”
"Am lucrat pentru Jenny Craig de puțin peste un an acum. În ciuda faptului că are un grup mic de dezvoltatori pasionați, această companie este agresiv împotriva conceptelor de IT și avansare IT. CEO-ul a adoptat o abordare" zero cenți în IT " care va duce în cele din urmă la atrofierea Departamentului IT. "
Evaluări medii ale lui Jenny Craig în ultimii 3 ani
"Am avut o carieră plină de satisfacții cu Jenny Craig timp de 5 ani. M-a ajutat să mă dezvolt să devin un lider remarcabil. Concentrat pe rezultate, proactiv. Schimbăm viețile promovând sănătatea și bunăstarea. Susținem oamenii pentru a-și atinge obiectivul de slăbire. Consultații motivaționale care fac diferența în dezvoltarea unui stil de viață sănătos. Mă simt apreciat de companie și recompensat cu salarii și beneficii competitive. "
"Mi-a plăcut slujba, pentru că îmi iubeam clienții! Dar nu-mi plăcea să mă gestionez de managerul meu. Și alți angajați plus comision pot fi o afacere foarte proastă."
"Această companie are un mediu foarte tumultuos, în special în ceea ce privește managementul. Am avut 5 manageri în cei 2,5 ani în care am lucrat aici. De fiecare dată cred că acest lucru trebuie să se îmbunătățească, așteaptă și vezi. Din păcate, încă mai avem unul. dintre cele mai mari rate de rotire a inginerilor din stat. "
„Am lucrat cu Jenny Craig timp de 3 ani. Am început să fiu consultant pentru pierderea în greutate și m-am mutat rapid la un director de program și apoi la un asistent director de centru (în decurs de 6 luni) în pregătire pentru a prelua poziția de CD pentru momentul Mi s-a promis poziția de director al centrului, remarcând serviciul meu remarcabil pentru clienți, vânzările, creșterea afacerii și etica generală a muncii. Când a sosit momentul, MD și AMD nu numai că nu m-au intervievat, ci au dat jobul cuiva FAR mai puțin calificat. "
„Aveți grijă. Începând de la JC a fost minunat. Compania avea atât de mult potențial, mai ales că au fost achiziționate recent de Nestle, ceea ce însemna că există un buget de cheltuit pentru îmbunătățirea tehnologiei. Dar, pe măsură ce trecea timpul, mi-am dat seama rapid că compania nu pleca nicăieri, deoarece echipa sa de conducere nu avea nicio idee pentru a conduce o companie cu un buget mare. În cele din urmă, compania a început să pună noi lideri și să nu se gândească dacă vor fi buni. "