Dieta carierei de 90 de zile îți stabilește obiectivele

Directorul executiv al Korn Ferry, Gary Burnison, explică cum să explorați următoarea oportunitate de muncă. Al doilea dintr-o serie.

Nu ați avut o mărire de doi ani - nici o promovare. Cel mai grăitor, nimeni nu a spus „mulțumesc” pentru munca pe care ați făcut-o. Toate acestea se adaugă la un „Career Momentum Index” (CMI) negativ. La fel cum aveți nevoie de noi obiceiuri nutriționale și de exerciții fizice pentru a vă îmbunătăți IMC, trebuie să lucrați pentru a vă optimiza CMI.

Realitatea tristă este că majoritatea oamenilor nu știu cum. Toate aceste rezoluții de anul nou pentru „a găsi un nou loc de muncă” și Post-Its-urile pe care le lipesc peste tot în casă vor fi infructuoase. De ce? Pentru că implicit trimit CV-uri în mod orb și fac clic pentru a aplica pentru toate ofertele de locuri de muncă - ignorând faptul că 98% din CV-urile trimise online nu merg nicăieri.

Dacă nu doriți să fiți ca majoritatea oamenilor care își abandonează rezoluțiile până în a doua săptămână a lunii februarie, trebuie să preluați controlul. Dar trebuie să o faceți în contextul unei strategii „nomade de carieră” - preluarea controlului pe măsură ce treceți de la o oportunitate la alta, indiferent dacă este în interiorul sau în afara companiei.

---