De ce eșuează obiectivele și cum poți călări un elefant spre succes

De ce eșuează obiectivele și cum poți călări un elefant spre succes.

Acum câteva săptămâni am dat de un prieten la un bar aici, în Chicago. Acest prieten special s-a antrenat pentru un timp foarte, foarte scurt, la studioul meu. S-a alăturat vara trecută, a venit inconsecvent timp de aproximativ 2-3 săptămâni și apoi mi-a spus că nu are timp să se angajeze să se antreneze și că nu își poate permite calitatea de membru la sală. Acest lucru se întâmplă, nu toată lumea se află într-un loc în care se poate angaja într-un program de antrenament, așa că nu l-am luat personal. Dar aici îmi spunea cum voia să se întoarcă să se antreneze la studioul meu și cum nu-și putea permite abonamentul chiar acum, dar era noua ei hotărâre de a se forma și de a alerga un maraton anul acesta.

În timp ce vorbeam, ea a subliniat cum îi era jenă să mănânce în fața mea o farfurie cu bastoane de brânză (n-aș fi observat niciodată) și și-a exprimat rușinea că am fost în acest bar în ultimele 5 ore. Acum, lasă-mă să spun că nu o judec pe această femeie. Eram în acest bar, bând bere și distrându-mă bine cu alți prieteni, urmărind niște fotbal din playoff. Nu sunt o mare mâncătoare de brânză, dar mă răsfăț ca toți ceilalți, cu atât mai puțin atunci când am un obiectiv în locul meu sau ceva pentru care lucrez (îmi iau o vacanță la dominican în câteva luni.)

Poate că a fost o zi înșelătoare pentru această femeie, poate își începe programul a doua zi după ce am vorbit. Toate acestea sunt explicații rezonabile. Din câte știu, ea ar putea fi foarte dedicată în acest moment. De atunci nu am mai văzut-o, așa că habar n-am dacă urmărește sau nu acest scop. Adevărul este că mulți oameni stabilesc în fiecare an rezoluții și nu urmăresc niciodată, sau devin frustrați și renunță. Acest lucru m-a determinat să mă gândesc la provocarea motivației. De ce unii oameni nu își îndeplinesc obiectivele și pierd din vedere ceea ce credeau că este important, în timp ce alții rămân la el și experimentează succesul.

7 motive principale pentru care obiectivele eșuează

Nu-mi place foarte mult termenul de rezoluție. Prefer să vorbesc în termenul obiectivelor. Am identificat mai multe motive principale pentru care obiectivele eșuează. Aproape orice motiv pentru care cineva își propune să facă o schimbare pozitivă și apoi eșuează poate fi grupat în una dintre aceste trei categorii.

Obiectivul dvs. este neclar și/sau nefocalizat: cineva ar putea spune că vreau să mă simt mai bine cu mine. Dar ce înseamnă asta pentru ei? S-ar putea să fie confortabili dacă au pierdut 50 kg, dar dacă nu ne fixăm un obiectiv clar (vreau să pierd 50 kg) este greu să stabilim un plan pentru a realiza acest lucru. Pe de altă parte, dacă cineva vine într-o săptămână și dorește să piardă 20 de kilograme, atunci spune că vrea să obțină arme mai mari săptămâna următoare, problema se concentrează. Această persoană are două obiective diferite și va avea nevoie de un plan diferit pentru a le îndeplini pe fiecare. Este imperativ să reușești să ai un plan clar și să rămâi concentrat.

Îți lipsesc cunoștințele pentru a-ți atinge obiectivul: fiecare bărbat sau femeie de succes are în jurul său oameni care sunt, într-un fel, mai mari decât ei înșiși. Cei mai buni oameni de afaceri au mari consilieri. Cei mai buni sportivi au antrenori grozavi. Dacă încercați să slăbiți, ar trebui să solicitați sfatul unui expert care a procedat la fel sau a ajutat pe alții să facă același lucru.

Îți lipsește un sistem de asistență pentru a vedea lucrurile până la final: vremurile devin grele. Schimbarea este grea. Dacă doriți să aveți succes în orice efort, va trebui să vă angajați pentru o perioadă lungă de timp. Poți să o faci singur? Eventual. Te-ai înconjura cu oameni pozitivi, cu gânduri asemănătoare, șansa ta de succes? Absolut!