De ce avem nevoie de rituri de trecere la locul de muncă
Ritualurile de trecere sunt o modalitate prin care o comunitate își ajută oamenii să treacă în următoarea etapă a vieții. Potrivit lui Joseph Campbell, atunci când omitem riturile de trecere, este posibil să avem probleme în tranziție.
Ce este un Rit de trecere? O ceremonie sau eveniment care marchează o etapă importantă în viața cuiva, trecând de la un grup la altul sau schimbând statutul.
Ce rituri de trecere au dispărut la locul de muncă? Am pierdut ceva prin eliminarea treptată a acestor ceremonii?
Nou loc de muncă. Fie ca angajat la colegiu, fie ca mutare la o nouă companie, integrarea de noi persoane este un rit cheie de trecere. Când am început AT&T în 1993, am petrecut 3 luni într-un curs de instruire. Am ajuns să cunoaștem alți oameni începând și am cunoscut compania. Apoi am fost prezentați în jur grupului cu care am lucra. Ni s-au dat mici sarcini pentru a învăța corzile. Nu cred că acest lucru se întâmplă astăzi în majoritatea companiilor. Cred că este o pregătire la locul de muncă pentru majoritatea. Cărți precum Primele 90 de zile îi ajută pe oameni să își parcurgă propriul pasaj către un nou loc de muncă.
Ceea ce cred că am pierdut aici este un scop comun. Videoclipurile de propagandă care îi fac pe noii angajați să fie entuziasmați de companie, oricât de obraznici erau, erau o forță unificatoare. Oamenii sunt lăsați să-și găsească propriul motiv pentru a crede în companie și, atunci când scopul lor se schimbă, pleacă.