Care sunt avantajele ROI ale oferirii de opțiuni pentru alimentația sănătoasă USConnect Blog

Opțiunile alimentare sănătoase sunt esențiale pentru rentabilitatea investiției în programele de sănătate.

Programele de wellness la locul de muncă au parcurs un drum lung de la introducerea lor după cel de-al doilea război mondial. Oferite inițial numai suitei executive, programele de wellness s-au extins exponențial după ce Johnson & Johnson a arătat cum programul lor de wellness a îmbunătățit rezultatele companiei la începutul anilor 1980. În ultimele câteva decenii, tot mai multe companii au implementat programe de wellness pentru a profita de avantajele pe care Johnson & Johnson le-a văzut prima dată: costuri reduse de asistență medicală, productivitate crescută, o mai bună retenție și satisfacție mai mare a angajaților.

avantajele

Implementat corespunzător, un program corporativ de wellness poate avea într-adevăr rezultate pozitive. Cuantificarea acestor rezultate poate fi totuși dificilă. De fapt, dovada rentabilității investiției (ROI) a devenit un fel de sfânt pentru mulți profesioniști în resurse umane: dovezi evazive și, eventual, mitice, care pot sau nu să existe. De aceea, multe organizații încearcă acum să depășească simplul ROI la o înțelegere mai holistică a valorii depline a programelor lor de wellness.