Aparentele inseala
Credit imagine: Photofunia.com (http://photofunia.com/results/5ca8a63b846d788d968b457e) (Ce lucru ciudat să scrii pe o fereastră.)
Chiar și în New Jersey, unde dreptul muncii este „domnul Rogers” prietenos cu angajații.
Nu a fost o zi frumoasă în cartier.
În Mister Rogers’s Land of Make Believe era un cărucior electric pe care nimeni nu îl conducea.
Aici, în opinia despre care bloguiesc astăzi, avem un șofer de autobuz. Să-l numim „reclamant”. Reclamantul avea nevoie de un CDL din S.U.A. Departamentul Transporturilor. Și, pentru a-și obține CDL-ul, șoferul a trebuit să treacă un examen medical la fiecare doi ani. Ei bine, reclamantul și-a trecut în mod obișnuit examenele medicale și a primit premii de la angajatorul său, cu toate că am cântărit între 500 și 600 de lire sterline.
Greutatea reclamantului l-a făcut o țintă ușoară a glumelor de la colegii săi. Se presupune că i-au spus reclamantului că este „gras”, „trebuie să cântărească o mie de lire sterline”, probabil că va mânca toată mâncarea din mașinile de gustat, ar fi „la fel de mare ca un autobuz” sau „un 747” și s-ar putea rupe scaune dacă stătea pe ele.
Însă, reclamantul a recunoscut că se depreciază de sine. El s-a referit la sine ca un „băiat gras” și a glumit cu alții despre greutatea sa.
Așadar, puteți vedea unde începem să mergem cu asta. Un mediu de lucru ostil necesită „ostilitate.” Aceste comentarii au jignit-o de fapt pe reclamant?
A existat o altă problemă și pentru reclamant; și anume, el nu a avut dovezi că s-a plâns vreodată de comentarii sau că supraveghetorii săi erau la curent cu glumele grase făcute pe cheltuiala sa. Supraveghetorii au mărturisit, de asemenea, că nimeni nu l-a privit pe reclamant ca fiind invalid; în schimb, era un angajat apreciat și un șofer bun.
Reclamantul nu reușește examenele medicale și nu are voie să conducă.
Începând din 2015, reclamantul a fost supus unei serii de examene medicale legate de muncă pentru CDL-ul său. Nu au mers bine. Drept urmare, compania de autobuze nu ar permite reclamantului să conducă autobuze pentru companie. Instanța de apel a menționat chiar că „[b] în momentul în care problema era pregătită pentru examinarea cererii pârâtei pentru judecată sumară în aprilie 2018, cardiologul reclamantului i-a diagnosticat edem periferic, apnee obstructivă în somn, obezitate morbidă, insuficiență cardiacă congestivă cronică, disfuncție sistolică miocardică și alte afecțiuni. "