Americas All Volunteer Force A Success de Yuengert, Louis G.

Parametrii articolului jurnalului academic

Extras din articol

Rezumat: Poate că cel mai semnificativ subprodus al implicării Americii în Vietnam a fost decizia de a trece de la recrutare la o forță de voluntari. Comisia Gates a recomandat această schimbare, dar a identificat mai multe preocupări cu privire la costuri, calitate și natura forței care persistă patruzeci de ani mai târziu. Acest articol examinează succesul Forței pentru toți voluntarii și adecvarea acesteia pentru o societate democratică

Când America a angajat forțe de luptă majore în Vietnam în 1965, Statele Unite aveau 2,66 milioane de membri în serviciu activ. (1) A fost un amestec de voluntari profesioniști, dintre care mulți aveau experiență în luptă în al doilea război mondial sau Coreea și cetățeni recrutați. La acea vreme, președintele Lyndon Johnson a luat decizia politică de a nu cere autoritatea de a convoca forțele de rezervă; în schimb, s-a bazat pe forțele armate existente pentru a pune în aplicare politica națională a SUA, sporită de proiecte de apeluri, pentru a umple rândurile pe măsură ce angajamentul a crescut. (2) Această decizie și reacția violentă la război l-au determinat pe candidatul republican din 1968, Richard Nixon, să promită că va pune capăt proiectului. (3) Potrivit istoricului Lewis Sorley, decizia lui Johnson și sentimentul anti-război din ce în ce mai mare din Statele Unite au motivat șeful statului major al armatei Creighton Abrams să restructureze armata într-un mod care ar forța viitorii președinți să mobilizeze rezerve ori de câte ori națiunea s-a angajat să conflict. (4)

---