78% dintre lucrătorii din spitalul din Houston sunt supraponderali, spune studiul, citând efectul de hrănire Healthcare Finance
Respondenții au spus că exercițiile fizice, obiceiurile alimentare lipsesc, dar la fel și programele de sănătate ale spitalului/locului de muncă.
În timp ce spitalele ar trebui să fie centre de recuperare și bunăstare, personalul care ajută la îngrijirea pacienților poate rămâne în urmă în îngrijirea lor. Aceasta este concluzia unui nou studiu realizat de Universitatea din Texas Health, care a constatat că 78% dintre angajații spitalului din Houston sunt supraponderali sau obezi.
Organizația non-profit Shape Up Houston a comandat studiul, realizat de cercetătorii de la Universitatea din Texas Health Science Center de la Houston School of Public Health, în care 924 de angajați din șase spitale din Houston, fără a include medici, au participat la un sondaj despre starea lor de sănătate. și dieta în 2012. Majoritatea participanților s-au identificat fie ca administratori, fie ca tehnicieni, a spus UT Health.
O problemă care poate conduce tendința este ceea ce cercetătorii au numit „efectul de hrănire”.
HIMSS20 Digital
Aflați la cerere, câștigați credite, găsiți produse și soluții. Începeți >>
"Oamenii care au grijă de alții în mod regulat sunt, în general, mai puțin susceptibili să aibă grijă de ei înșiși. Spitalul se concentrează pe îngrijirea pacientului, astfel încât uneori îngrijirea lucrătorilor poate ocupa locul din spate", a spus Shreela Sharma, autor principal și profesor asociat la Departamentul de Epidemiologie, Genetică Umană și Științe ale Mediului de la Școala UTHealth de Sănătate Publică.