Muncitorii dezvăluie ce este; Îmi place să lucrez la Taco Bell
Când vine vorba de fast-food mexican, nimeni nu domină piața la fel ca Taco Bell. Un sondaj Harris din 2018 a constatat chiar că acesta era „restaurantul mexican preferat” din Statele Unite. Cu o astfel de popularitate, este de înțeles că Yum! Brandurile își dezvoltă imperiul Taco Bell, iar acest lucru înseamnă angajarea a mult mai mulți oameni care să lucreze pentru Bell.
De fapt, Taco Bell crește atât de repede, încât intenționează să adauge aproape 100.000 de locuri de muncă până în 2022 (prin intermediul revistei QSR). În acest ritm, Taco Bell ar putea dori să se gândească la schimbarea sloganului lor din Live Más în Work Más.
Deci, la ce se poate aștepta un potențial nou angajat Taco Bell atunci când vine vorba de a lucra pentru lanțul de fast-food? În multe privințe, un loc de muncă la Taco Bell nu este atât de diferit decât orice alt loc de muncă într-un lanț de fast food. Angajarea este de obicei ușoară și este posibil să întâlniți niște clienți ciudati.
Acestea fiind spuse, există câteva lucruri care diferențiază lucrul la Taco Bell de alte locuri de muncă în fast-food, cum ar fi oportunitățile educaționale și potențialul de a câștiga bani foarte buni ca manager de restaurant. Iată ce ar trebui să știți despre lucrul pentru producătorul de tacos Doritos Locos, Quesarito și atâtea alte produse inventive de fast-food.
Aterizarea unui loc de muncă la echipaj la Taco Bell este destul de ușoară
Asigurarea unui loc de muncă entry-level în echipajul de la Taco Bell nu este cel mai dificil lucru din lume, motiv pentru care este probabil un loc popular pentru primul loc de muncă al unei persoane.
De asemenea, nu este nevoie să revărsați paginile căutărilor de locuri de muncă pe internet. Găsirea unui loc de muncă la Taco Bell este la fel de ușoară ca accesarea site-ului web și conectarea la locația dvs. Sunt șanse, cel mai apropiat Taco Bell să angajeze. O persoană din Indeed a spus că, după completarea locației lor online, a fost imediat notificată că a fost selectată pentru un interviu în ziua următoare. Obținerea unui interviu de angajare nu devine mult mai ușoară decât atât.
În ceea ce privește interviul Taco Bell în sine, bine, să spunem doar că nu va fi un proces lung și istovitor. Întrebările tind să varieze de la solicitarea potențialilor angajați să spună puțin despre ei înșiși la modul în care ar putea face față anumitor situații de muncă. Numeroși oameni de pe Indeed au descris-o ca fiind relativ scurtă și chiar „relaxantă”, fiind angajați fie la fața locului, fie la scurt timp după aceea.
Angajații Taco Bell sunt în permanență la timpul de servire
În timp ce acordarea interviului de angajare Taco Bell este o briză, cerințele postului pot fi uneori puțin mai provocatoare. Întrucât Taco Bell este fast-food, „fast” este un aspect care intră în funcție, iar managerii acordă o atenție deosebită cât de repede membrii echipajului primesc comenzi, se asamblează și servesc mâncare.
Potrivit unui angajat de pe Reddit, Taco Bell-ul lor atunci când trăgea pe toate buteliile, servea în jur de „100-200 de clienți în drive-thru” și „100 în magazin” pe oră. Pentru a face aceste numere de servicii pentru clienți, angajații sunt viteza de funcționare pe client.
Un alt angajat de pe Reddit a spus că, pentru un angajat care lucrează la volan, se așteaptă ca aceștia să ia comanda unui client și să-i trimită pe drum în interval de trei minute și 30 de secunde.
Singurul lucru care aruncă cu adevărat acest ceas de viteză Taco Bell este atunci când un client plasează o comandă imensă dintr-o grămadă de articole mici. „Mă simt întotdeauna rău pentru persoanele care comandă ca un articol sau doar o băutură și trebuie să stea în spatele a trei mașini cu peste 70 de articole între ele”, a spus angajatul.
Poate luați în considerare tăierea angajaților Taco Bell o pauză și intrarea înăuntru data viitoare când doriți 50 de tacos moi.
Salariul de la Taco Bell este destul de mediu pentru o muncă de fast-food
Locurile de muncă în fast-food nu au reputația de a fi deosebit de bine plătite și nu veți obține burrito-uri bogate. Potrivit Indeed, salariul mediu pentru un angajat Taco Bell într-o funcție de conducere este de 9,79 USD pe oră - cu aproximativ 2,50 USD mai mare decât salariul minim federal.
Vestea bună este că Taco Bell oferă măriri, precum și promoții. Un fost angajat de pe Reddit a spus că totul sa redus, depunând eforturi solide în acest loc de muncă. "Dacă ieși în evidență, o vei primi. Am lucrat la Taco Bell timp de 14 luni și am trecut de la 8 USD la 13 USD." Aceasta este o creștere destul de dulce a salariului într-o perioadă de timp relativ scurtă.
Angajații pot, de asemenea, să câștige puțin mai mult dacă urcă pe rânduri, managerii de ture fac în medie aproximativ 12 USD pe oră și directorii generali câștigă peste 16 USD pe oră.
În general, factorul determinant pentru cât de mult câștigă o persoană începând de la Taco Bell depinde în mare parte de rata stabilită de francizat. Taco Bell face acest lucru cunoscut în cererile lor online de locuri de muncă, afirmând: „Francizații sunt proprietari de afaceri independenți care își stabilesc propriile programe de salarizare și beneficii”.
Angajații Taco Bell par să susțină această declarație, unii spunând că locația francizei lor are o politică de creștere anuală. Alții de la Indeed au spus că primesc creșteri de la fiecare câteva luni până la. nu.
Unii manageri Taco Bell pot câștiga un salariu de șase cifre
Managerii magazinelor sunt căpitanii navei Taco Bell și sunt responsabili de menținerea ordinii și de asigurarea faptului că un anumit restaurant atinge obiectivele de vânzare. Este, fără îndoială, o treabă grea și dacă ești însărcinat cu conducerea unui Taco Bell, te-ai putea aștepta să câștigi în jur de 47.000 de dolari pe an (prin Indeed).
Cu toate acestea, dacă aveți ceea ce este necesar și lucrați la Taco Bell potrivit, puteți face mult mai mult. La începutul anului 2020, Taco Bell a anunțat că va plăti unora dintre managerii de magazine un salariu de 100.000 USD pe an. Sfântul guacamole!
Iată captura, vă amintiți cum am menționat că proprietarii de francize sunt cei care stabilesc ratele de plată pentru angajații lor? Ei bine, acest salariu de șase cifre se aplică doar restaurantelor Taco Bell deținute de companii (prin Fox Business). Motivul principal pentru care plătesc unora dintre salarii un salariu de șase cifre este că Taco Bell vrea să se mențină la talentul bun și nimic nu îi împiedică pe oameni să caute pășuni mai verzi, cum ar fi banii.
Peste 90 la sută din Taco Bells din Statele Unite sunt deținute de francizați independenți, așa că găsirea unuia care dorește să plătească 100.000 de dolari ar putea fi dificil, dar sunt acolo (prin intermediul The Balance Small Business).
Locurile de muncă corporative ale Taco Bell au câteva avantaje destul de interesante
Munca pentru birourile corporative ale Taco Bell din sudul insulei California este ca o petrecere la un festival de muzică? Probabil că nu în majoritatea zilelor, dar videoclipul lor promo corporativ sigur te-ar face să crezi așa. Cu coloana sonoră a videoclipului de muzică electronică de mare energie și editări nesfârșite rapide, lucrul la birourile corporative ale Taco Bell pare a fi o explozie.
Potrivit The Muse, birourile Taco Bell sunt echipate cu mese de fotbal, iar angajații pot opta pentru biroul standard sau pentru a lucra pe canapea în „Boom Boom Room”. Există, de asemenea, o sală de gimnastică, curățătorie chimică și da. un salon de unghii/coafură. Pentru că nu poți comercializa fast-food-ul mexican dacă unghiile nu arată proaspete, corect?