Legile meselor și pauzelor - Manual privind dreptul muncii

Pentru majoritatea muncitorilor americani, abilitatea de a lua o masă sau de a lua pauze de odihnă în timpul zilei lor de muncă poate să nu pară mare lucru. Cu toate acestea, dreptul lor de a face acest lucru nu este un dat. De fapt, angajatorii nu trebuie să ofere pauze de masă și odihnă în multe cazuri. Cu toate acestea, angajatorii care permit lucrătorilor lor să facă aceste pauze trebuie să respecte anumite reguli.

legile

Cerințe de masă și pauză federale

În prezent, nu există legi federale care să prevadă că S.U.A. angajatorii asigură perioade de masă, prânz sau pauză lucrătorilor lor.

Chiar și așa, angajatorii care aleg să ofere perioade de masă și pauze sunt obligați legal să respecte anumite protocoale. De exemplu, angajatorii care permit perioade de odihnă fără masă (de obicei, cu o durată de până la 20 de minute) trebuie să plătească angajaților pentru acea perioadă. Pe de altă parte, angajatorii care permit pauze de masă sau de prânz de bună-credință (de obicei, cu o durată de cel puțin 30 de minute) nu trebuie să plătească angajaților pentru acel moment atâta timp cât angajații nu sunt obligați să lucreze în timpul acestor pauze.