Lasă-i să mănânce Opțiuni Computerworld

lasă-i

Apelul de sirena al opțiunilor pe acțiuni din Silicon Valley îi determină pe unii angajați francezi să își restructureze pachetele de compensare - și uneori chiar și companiile lor - să recruteze și să rețină personal cheie. Mai mult de jumătate dintre inginerii absolvenți francezi așteaptă acum acțiuni sau opțiuni ca parte a compensației lor, potrivit unui sondaj recent realizat de Universum, o consultanță pentru ocuparea forței de muncă. Dar mai puțin de un sfert se așteaptă la un automobil.

Cele mai afectate de mania opțiunilor pe acțiuni sunt multinaționalele precum Group Bull SA și France Telecom SA. Aceste companii stabilite nu pot promite creșterea exponențială a valorilor acțiunilor experimentate de angajații Valley.