Guvernatorul Inslee dirijează Autoritatea pentru Sănătate, Departamentul Sănătății, să eficientizeze abordarea statului
Poveste
Guvernul statului Washington face un pas uriaș pentru a-și îmbunătăți programele de bunăstare a angajaților în cadrul unui plan ambițios prezentat într-un nou ordin executiv al guvernatorului Jay Inslee.
„Prevenirea bolilor este cel mai bun mod de a îmbunătăți sănătatea și de a economisi bani pentru îngrijirea sănătății”, a spus guvernatorul. Inslee. „M-am angajat să fac tot ce pot pentru a ajuta oamenii din statul nostru să ducă o viață mai lungă și mai sănătoasă. Acest ordin executiv face din sănătatea și bunăstarea angajaților de stat o prioritate și stabilește tonul agențiilor guvernamentale și al întreprinderilor din stat. ”
Angajamentul statului față de o forță de muncă mai sănătoasă poate fi, de asemenea, o veste bună pentru contribuabili. Un program de wellness pentru angajații King County a inclus un accent similar pe alimentația sănătoasă și alte componente de sănătate preventive. Aceasta a dus la o reducere de 14,6 milioane dolari a cheltuielilor pentru îngrijirea sănătății din 2007 până în 2011.
Conform ordinului guvernatorului, un comitet de conducere pentru sănătatea și sănătatea angajaților de stat va fi format pentru a dezvolta un program cuprinzător de sănătate pentru angajații de stat pentru implementare până la 1 ianuarie 2014. Comitetul va fi co-prezidat de directorul autorității pentru îngrijirea sănătății Dorothy Teeter și secretar al Sănătate John Wiesman.
Ordinul executiv nr. 13-06 se concentrează pe trei domenii cheie pentru îmbunătățirea stării de sănătate: oferirea asistenței de sănătate tuturor agențiilor de stat, astfel încât acestea să își poată crea propriile programe de sănătate eficiente, încorporarea bunăstării în planurile de asigurări de sănătate ale angajaților de stat și solicitarea agențiilor de stat să dezvolte și să implementeze alimente și băuturi sănătoase politici.
Noul program Wellness Worksite Designation Program va oferi asistență tehnică și de instruire agențiilor de stat, ajutându-le să dezvolte programe de wellness pentru angajații lor. Toate agențiile vor raporta eforturile lor la fiecare șase luni, cu scopul de a face progrese semnificative până la sfârșitul anului 2014. Ca parte a comenzii, agențiile trebuie, de asemenea, să găzduiască femeile care alăptează, oferind pauze rezonabile și o locație liberă de vedere și intruziune.