Un mesaj de la CEO-ul nostru, Don Doster Suntem aici pentru tine GoPivot
La GoPivot, obiectivul nostru este să „Oferă tuturor un motiv pentru schimbare”. Ajutăm angajatorii să conducă schimbări de comportament pe termen lung în rândul angajaților lor pentru a-i face mai sănătoși, mai fericiți și mai productivi.
Și în timp ce ne petrecem orele de veghe dedicate creșterii sănătății, siguranței și rezilienței clienților și angajaților noștri, nu am fi putut anticipa cum o perturbare precum COVID-19 ar schimba totul. Cum lucrăm. Cum facem cumpărături. Cum interacționăm. Totul este în flux. În această paradigmă, schimbarea a fost împinsă asupra noastră. Și, deși nu l-am primit bine, ne uităm la el ca o oportunitate de a ne servi clienții, partenerii și comunitățile. Pe scurt, suntem aici pentru a vă ajuta, pentru a le oferi angajaților dvs. „un motiv pentru schimbare” și pentru a vă sprijini în acest moment de incertitudine.
Privind în urmă la cei 25 de ani de activitate, trebuie să recunosc, am văzut multe. Chiar în timpul vieții mele, lumea a văzut război, explorare spațială, crize economice și progrese imense în tehnologie și ați crede că fiind de vârstă mijlocie, aș fi în sfârșit suficient de înțelept pentru a aborda ceea ce viața îmi aruncă asupra mea. Dar adevărul este că atunci era o curbă de învățare și încă este! În vremuri de instabilitate, oamenii au nevoie de conducere. Este ceea ce ne duce prin momente fără precedent ca acestea.
Desigur, adevărații lideri de aici sunt lucrătorii din domeniul sănătății și angajații esențiali care au început să acționeze, punându-și propria viață în pericol și viața familială secundară, oferind îngrijire și servicii la toate orele zilei - nu toți eroii poartă pelerine . Întreprinderile mari și mici au o lovitură uriașă în timp ce încearcă să navigheze în acest moment dificil. În calitate de lider, încercând tot posibilul să rămân pozitiv pe un teritoriu necunoscut, aș vrea să păstrez în continuare ceea ce este important și să dau un exemplu celor din jur.