Stimulentele pentru scăderea în greutate pentru lucrătorii obezi nu funcționează, spune studiul - Chicago Tribune

greutate

Recompensele financiare menite să încurajeze angajații obezi să piardă în greutate nu funcționează, arată un nou studiu.

Multe mari SUA Companiile oferă prime de asigurări de sănătate reduse sau alte stimulente financiare pentru a-i atrage pe lucrători să adopte stiluri de viață sănătoase și să elimine excesul de lire sterline, au declarat cercetătorii Universității din Pennsylvania.

Dar studiul lor asupra a 197 de angajați obezi a concluzionat că stimulente mai creative ar putea duce mai bine la schimbări de comportament.

„Există adesea prezumția că mărimea recompensei este tot ceea ce contează”, a spus dr. Kevin Volpp, directorul Centrului Penn pentru Stimulare a Sănătății și Economie Comportamentală. "În realitate, sistemele de stimulare variază ca eficiență în funcție de cât de bine sunt proiectate", a spus el într-un comunicat de presă al universității.