Nutriționist clinic - Descrieri de posturi - Resurse umane Universitatea din New Mexico

Aceasta este o descriere a clasificării postului personalului. Nu este un anunț de deschidere a poziției. Pentru a vizualiza descrierile deschiderilor curente, accesați UNMJobs și Search Postings pentru a vizualiza pozițiile care acceptă în prezent cereri.

clinic

Următoarele afirmații sunt destinate să descrie, în termeni generali, funcțiile generale și nivelurile de responsabilitate caracteristice funcțiilor atribuite acestei clasificări. Acestea nu ar trebui privite ca o listă exhaustivă a îndatoririlor specifice și a condițiilor prealabile aplicabile pozițiilor individuale care au fost astfel clasificate.

rezumat

Sub supraveghere directă, oferă educație nutrițională de bază pacienților și familiilor acestora; certifică pacienții pentru beneficiile specifice ale programului de sănătate publică. Efectuează o serie de funcții administrative necesare pentru a asigura o operare eficientă a programului.

Sarcini si responsabilitati

  1. Evaluează și analizează starea nutrițională a pacienților și examinează pacienții pentru riscuri nutriționale în conformitate cu protocoalele și standardele stabilite de departament.
  2. Planifică și inițiază terapie de nutriție medicală pacienților, dacă este indicat de cerințele pacientului și de protocolul clinic.
  3. Certifică pacienții pentru beneficiile specifice ale programului.
  4. Educă și consiliază pacienții și familiile cu privire la problemele nutriționale, fie individual, fie în grup.
  5. Comunică planuri individuale de îngrijire nutrițională către alți furnizori de servicii medicale, ca membru al unei echipe de îngrijire a sănătății.
  6. Monitorizează participarea la magazin; identifică și rezolvă problemele dintre magazine și pacienți.
  7. Comandă și menține inventarul materialelor din program, inclusiv verificările pacienților, pentru toate clinicile.
  8. Îndeplinește diverse sarcini administrative legate de programele de nutriție pentru sănătatea publică.
  9. Menține creșterea și dezvoltarea profesională prin finalizarea competențelor departamentale necesare.
  10. Îndeplinește sarcini diverse legate de job, așa cum sunt atribuite.